当这一切过去，有人停在原地，有人迭代升级
文 | DAISY
上周，一则不显眼的新闻让我觉得特别刺眼：手握10亿现金、百度京东大佬加持的新潮传媒，宣布裁员10%。
对员工来说，复工即失业。
我爸妈那辈，很多人觉得好工作等于铁饭碗。
铁饭碗意味着稳定，待遇，面子，地位，不用担心被末位淘汰。
当时我在德国毕业做金融，我妈一万个瞧不上眼，工资高怎么了，单位说抛弃你就抛弃你，没安全感。
我笑她，你不懂，这叫奋斗。
结果，毕业后第一份工作，我刚奋斗了5个月，就被老板炒了。
8点西装革履踩着小高跟踏进办公室，9点灰头土脸抱着一箱东西办理退门禁卡手续，这是我在德国办事效率最高的一次经历。
这回轮到我妈笑了，我说什么来着，挣得多不如每月都有韭菜割，买得起车不如单位给配车。
除了偶尔参加面试，我尽量不出远门，车票钱能省则省，咖啡也不舍得去店里买了，喝速溶的。
一个月求职未果，两个月求职未果，三个月求职未果，我开始琢磨，不能挣钱的日子，我该做点什么，才不至于这么显得这么丧？
想到最后，我也没想到什么精彩的答案。
巧的是，昨天我读到一篇文章，标题很有能量：“疫情当下，不能挣钱的日子，请努力为自己存钱。”
我是抱着学习如何存钱的守财奴心态点进去的，没想到文中说的“存钱”，原来指的是两件特无聊的事：阅读和写作。
更无聊的我回想了这几年，发现这两件无聊事，的确是我做过的最划算的自我投资。
你可能要说，从疫情爆开始到现在，我的阅读量已经是整个2019年的总和了，我的世界好像并没有因此变开阔。
你拿起手机、解锁屏幕、打开微博、滑滑滑、我艹真的假的、关上微博，打开微信公号、滑滑滑、太感动了、哈哈哈哈哈哈哈沙雕、锁屏、放下手机、思考刚才要干嘛来着、拿起手机、解锁屏幕... ...
你一篇接着一篇看，一会正义感爆棚，恨不得撕碎这个功利的世界，一会同理心过载，为逆行者潸然落泪。泪还没干呢，又哈哈哈哈上了，战斗民族也太可爱了吧，扔下物资就走，也不说一声嘛哈哈哈哈哈哈哈！
手机屏阅读，信息流推送，碎片式阅读很容易让我们陷入自嗨：
劳资什么都知道。
碎片式阅读让你失去对文的筛选和掌控权，越读越焦虑。
一天过去了，好像过得很充实，知道了很多东西，但又好像什么都没做。
怅然所失。
与其漫无目的地刷微博朋友圈，碎片化阅读，不如趁着不能出门没有聚会无需挤地铁，把你很早就想了解的学科知识，找几本书，哪怕几篇干货文章，有目的地系统化阅读。
别总想着如何培养孩子的阅读能力，你自己又多久没逐字阅读完一篇长文了？
这个世界不好了，这个2020年开得太扯了，谁都会说。
但如果你暂时还没有能力改变世界，不如从改变自己开始。
新东方创始人俞敏洪因病休学一年，期间读了600本书，背了上万个英语单词，为他后面的路奠定了基础。
软银总裁孙正义23岁生了一场大病，在病床上2年读了4000本书，想清楚了软银的未来。
我们身体无恙，条件良好，怎么好意思浪费掉这些凭空多出来的时间？
无所事事的痛苦，将比任何痛苦都来得深刻。
我在前东家的第一年，出色完成了一个大项目，并得到跟公司高管直接汇报的机会。
天啊，我的才华马上就要掩盖不住了！高层不会把我挖过去吧？我到时候可怎么向部门主管交代呀？
我的汇报PPT做了8页，手稿写满了12张A4纸。
当我讲到第3页的时候，开始有人拿起手机。
当我讲到第5页的时候，高管打断我说，你的重点是什么？
我的汇报在慌乱中匆匆结束，完全没有达到想象中的效果。
后来的提问环节，高管直接跳过我，跟部门主管和另一位同事讨论。
在项目上贡献最大、一直把项目称作“my baby”的我，像个局外人似的傻站在旁边。
汇报结束，我趴在桌上大哭，我明明做得那么出色，却无法向别人传达这个信息，只能独自默默牛B。
有一项我认为很有价值的工作能力，越来越难在雇员们身上发现：写作能力。
他说的写作能力，当然不是让你练习写出优美动人的词句。
它是每个人应修炼的底层能力，可以让你有逻辑有重点地表达，让你的牛逼被人知道，而不是像我当年那样，有料却抖不出来，哭得像个傻子。
写作能力不只在向高管汇报这种高光时刻才用得到，只要你坐办公室，需要跟人邮件沟通，你就会从写作能力提升中受益。
我之前同时带过两个实习生，一个男孩一个女孩。
论工作和努力，两人都足够优秀，难分上下。
论天赋和聪颖，男孩比女孩更胜一筹，教他们同样的东西，男孩学得更快。
最终只能留下一个人转正，我选择了女孩。
原因是，女孩的写作能力远超男孩。
我们又不是编辑部，我为什么这么在乎写作能力？
一件事情让我至今印象深刻，他俩因为推迟会议，同时给我写邮件汇报。
Daisy，原定今天3点的会，建议推迟到3点45分。
原因有两个：
A临时外出有事，预计3点30分回公司。
B在4点20之后没时间。
我们的会议持续半小时，所以3点45分开始最合适，你觉得可以吗？
Daisy，你说让我邀请ABC下午3点开会，我问了他们。B和C都说没问题，但A说中午有事，3点30才能回到公司，最好给他留出点缓冲时间作准备。于是我建议推迟到4点，A和C说可以，但B又说只能提前离开，因为他要赶去参加4点30分的另一个会，那个会议室在隔壁办公楼，为了保险起见，他提前10分钟就得往那边赶。 所以我咱们推迟到3点45分，你觉得可以吗？
这两封邮件只是一个缩影。
每次读女实习生的邮件，我马上知道她的目的是什么，为什么，怎么做。
而每次读男实习生的邮件，我得边读边用鼠标划重点才能不迷失，遇到长邮件，不画个思维导图都不知道他想说什么，遇到更长的邮件，我就直接不看了。
换你会雇佣哪位？
写作能力不仅体现表达能力，更反应你的逻辑能力。
纽约时报最受欢迎的读物《Rework》里有个名言：
从一堆人中决定一个职位的合适人选，雇那个写作更厉害的人。无论这个职位是营销员、推销员、设计师、还是程序员，他们的写作能力将对工作大有裨益。
以前我觉得这个结论实在太扯了，但回想我对那两位实习生的取舍，完全就是在实践这个结论。
写作是可以让人发光的，无论你正在哪个领域里等待被人发现。
一位CEO在给员工的防疫指南中，有句话特别打动我：
这一切终将过去，有的人依然停留在原地，有的人已经升级迭代了。
这次的超长假期，会让很多企业老板惊醒，原来有些会是没必要开的，原来有些人是没必要留的。
当淹没我们的潮水退去，谁在奋力游，谁在原地躺着，总有见分晓的一天。
与其今天“我艹”明天“太感动了”，不如趁机投资自己，在痛苦的世界里尽力而为。
正在团
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