西北政法大学2018年招聘会计、审计、财务管理博士
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因缘分相聚,因互助成长,因智慧光华
西北政法大学2018年
教学科研岗位人才引进与招聘计划
一、教学科研岗位招聘计划
注:1.招聘人员须具有公办普通高校全日制统招本科学历,最后学历须为全日制统招,且均应具有相应学位。
2.硕士原则上要求年龄28岁以下(1990年7月1日后出生);博士原则上要求年龄35岁以下(1983年7月1日后出生)。
3.招聘的博士原则上均应同时进入我校博士后流动站做师资博士后研究工作,并享受讲师最高级岗位待遇。师资博士后相关政策请咨询人事处博士后流动站管理办公室,联系人:包老师,电话:029-88182599。
二、相关待遇
(一)高层次人才
1.为具备二级以上教授岗位聘用条件者提供安家费50万元,科研启动费50万元,配备独立工作室一间,并提供150平方米左右住房一套,房价按校内成本价执行;
2.为具备三级教授岗位聘用条件者提供安家费40万元,科研启动费40万元,配备独立工作室一间,并提供130平方米左右住房一套,房价按校内成本价执行;
(二)为教学科研岗位招聘的具有博士学位的优秀人才
1.发放安家费6万元;
2.提供科研启动费6万元。
(三)对具有博士学位人员纳入学校事业单位编制管理;对具有硕士学位人员实行人事代理管理。
(四)人事代理人员在聘用期内的基本工资和绩效工资按照同工同酬的原则,参照学校同岗位在编人员标准执行;人事代理人员依法参加社会保险,依法享受社会保险待遇。
三、应聘办法
应聘者在西北政法大学人事处网站(http://rsc.nwupl.cn)资料下载栏目下载并填写《西北政法大学应聘人员登记表》,并将相应的报名材料(《登记表》、个人简历、学历学位、职称证书、外语、计算机等级证书等相关材料)原件扫描后压缩打包以附件形式同时发送至各单位联系人邮箱和人事处邮箱,邮件名称和附件名称统一书写为“应聘岗位-毕业院校-专业-学位-本人姓名”。人事处联系人:刘老师,联系方式:029-88182596,nwuplszkzp@163.com。
四、其他事项
(一)教学科研岗位博士的招聘要求见各单位招聘公告或工作安排,硕士的招聘要求见人事处招聘公告,学工部(辅导员)的招聘要求见2018年度辅导员招聘公告。
(二)为了保证招聘工作的公开、平等、竞争、择优,凡与我校教职工有直系血亲关系的硕士毕业生,不参与应聘。
2018会计教师招聘:
学术研讨会:
第二届中国财务与会计学术年会征文(厦门大学,11月17-18日)
第二届“政府会计PLUS”学术论坛-政治经济视角中的会计研究|征文
征文启事 | 第二届碳会计与碳金融国际研讨会(武汉.11月30-12月1日)
聚焦暑期学校:
2018“应用微观计量经济学”暑期学校(上海,8月6-22日)
华中科技大学经济学院2018年暑期学校(含4天stata课程)
业内热点关注:
重庆理工大学2018年“互联网+会计”MPAcc特训夏令营申请启动!
会计学者关注:
学术前沿速递:
聚焦会计金融生态圈:
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2018年6月20日
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