汇聚合力 不懈奋斗丨一年来，这项工作让师大人“真获得”！
一年多来，我校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以实施思想政治工作质量提升工程为重心，把握好庆祝新中国成立70周年等重要节点，创新思想政治工作的方式和内容，落实党委主体责任，凝聚各方合力，积极构建“大思政”工作格局，思想政治工作的实效性不断增强，全员全过程全方位育人格局正在逐渐形成，师生思想政治主流积极向上，为学校改革发展提供了良好的思想保证和精神动力。
一
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强师生理论武装和思想政治教育
（一）聚焦主题教育，践行初心使命
全校上下紧紧围绕为党育人、为国育才的初心使命，按照教育部党组的部署和要求，扎实开展学习教育，广泛开展调查研究，深刻检视剖析问题，深入推进整改落实。
广大党员干部理论学习的自觉性显著提高，政治意识和规矩意识明显增强，干事创业的热情不断提升，为民务实解难题成效明显。
学深弄懂做实习近平新时代中国特色社会主义思想已成为全校党员干部师生的思想自觉和行动自觉。
（二）强化理论武装，聚力强基铸魂
组织11场校党委理论学习中心组集体学习，邀请黄达人等知名专家学者来校作报告。
发挥人文哲社研究优势，组织宣讲团面向师生开展理论宣讲，我校教授宣讲团获批2019年度陕西省社科资助项目。
（三）开展理论研究，强化学理支撑
出版《思想政治教育研究论文集》2019卷。
联合中国特色社会主义研究会举办第六届中国特色社会主义理论与实践论坛，召开学校第四届学生思想政治工作论坛。
在《陕西师范大学学报》开设习近平新时代中国特色社会主义思想研究专栏，刊发文章6篇。
11篇文章在在省政研会“新时代思想政治教育创新发展”主题征文中获奖。
“新时代思想政治教育创新发展”主题征文获奖情况一览表
（陕西师范大学）
二
深入贯彻学校第十一次党代会精神
全面推进思想政治工作质量提升
（一）加强顶层设计
制定出台《陕西师范大学思想政治工作质量提升工程实施方案》。
思政改革创新工作积极开展，在思政重点领域和薄弱环节的项目示范引领效应逐渐显现。
获批全国高校中华优秀传统文化传承基地、陕西省统一战线理论研究基地。
（二）推进思想政治理论课建设
制定出台《陕西师范大学思想政治理论课创新提升计划》，落实《校院两级领导班子联系思想政治理论课制度》。
马克思主义学院党委获批第二批“全国党建工作标杆院系”，2名思政课教师荣获省级思政课“教学标兵”“教学骨干”称号。
（三）提升基层党建工作质量
做好标杆学院、党建工作样板支部创建工作。
学前与特殊教育系党支部获批第二批“全国党建工作样板支部”，作为首批“全国党建工作标杆院系”文学院党委在全国党建“双创”工作推进会上作交流发言。
落实二级党组织书记工作例会制度，开展二级组织书记抓基层党建述职评议考核工作。
毕业生就业指导服务中心党支部书记工作案例入选全国《基层党组织书记案例选编》。
三
弘扬传承“西部红烛精神”
校园文化育人功能不断凸显
（一）挖掘学校精神文化资源，总结凝练“西部红烛精神”内涵
用“西部红烛精神”彰显学校价值理念、凝聚师生员工在新时代展现新作为，各单位围绕宣传、弘扬、践行西部红烛精神开展了多种校园文化活动。
中央电视台、人民日报、光明日报、中国教育报，人民网、光明网等媒体报道了我校“西部红烛精神”。
（二）开展“我和我的祖国”宣传教育活动，厚植师生爱国之情、笃行报国之志
组织改革先锋进校园、首都教育系统服务保障国庆活动宣讲活动、“两弹一星”精神之青春之光宣讲活动、延安精神宣讲活动等。
制作原创文艺作品3部，在教育部微言教育平台展播。
学校“青春告白祖国”相关活动作为全省高校优秀案例被省委教育工委推荐。
（三）加强校园文化精品推介，讲好师大故事、传播师大声音
歌剧《太白雪》继专题片《秦风》之后连续获批教育部“高校原创文化精品推广行动计划”。
学校官微荣获“全国高校优秀网络栏目”精品奖30强，1项作品荣获由中央网信办主办的全国第四届“五个一百”网络正能量精品项目；1项成果荣获全省高校校园文化建设优秀成果。
全年在中、省主流媒体推出各类报道近百篇，为学校发展提供了有力的舆论支持。
四
聚焦学生成长成才全过程，不断加强和改进学生思想政治工作
（一）开展学生思想动态调研
出台《陕西师范大学校领导深入基层联系学生工作实施方案》，开展了9期校领导接待日活动。
完成2019年大学生思想政治状况滚动调查报告。
（二）加强辅导员队伍建设
积极选派辅导员参加国内外研修和岗位交流活动。
推进辅导员科研工作室建设，出台《陕西师范大学学生辅导员工作室运行制度（暂行）》，“新时代青年领航工作室”入选第二批陕西普通高等学校辅导员工作室建设名单。
2人获陕西省第七届辅导员素质能力大赛二等奖、1人入围“第十一届全国高校辅导员年度人物”，共有10人荣获全国及全省学生工作科研成果和获奖18项。
（三）切实做好少数民族学生教育管理服务
持续开展“石榴籽”工作坊开放日活动，拓展少数民族学生教育管理服务的方式路径。
党委学工部（学生处）被评为全国民族团结进步示范区（单位）和第八届陕西省民族团结进步模范集体。
“石榴红”工程获全省高校校园文化建设优秀成果一等奖。
（四）大力促进心理育人
开设学生心理健康教育课程，开展第四届心理育人宣传季系列活动；
新增6家学院二级心理辅导站；
荣获陕西高校第四届心理健康教育优秀微课一等奖1项、陕西高校第五届大学生心理健康教育优秀咨询案例一等奖2项、陕西高校首届心理健康教育优秀教案评审一等奖1项、二等奖1项。
（五）着力推进资助育人
修订了《陕西师范大学学生勤工助学管理办法》《陕西师范大学家庭经济困难学生认定办法》。
开展学生资助工作绩效考核和诚信教育系列活动。
获批教育部高校思想政治工作精品项目1项、高校思想政治工作创新发展中心资助育人专项课题1项。
（六）积极培育优良学风
出台《陕西师范大学本科生先进集体和先进个人评选奖励办法》。
选拔学生骨干成立党员“红烛”班，评选学生大学生年度人物。
推动《陕西师范大学本科生学风建设理论与实践探索》研究项目立项。
陕西师范大学2019年学生年度人物
（七）创新就业工作举措
牵头成立“陕西省师范类高校就业联盟”。
积极拓展就业市场，与青海省委组织部等单位达成“定向选调生录用协议”。
细化就业指导课程教学，组织游学就业体验营活动。
建设“互联网+智慧就业大数据平台2.0”。
开展“就业创业工作先进个人”的评选和表彰活动。
我校就业中心获批“陕西省高校职业生涯发展与就业创业指导研修基地”。
（八）激发团学工作活力
出台《陕西师范大学共青团改革实施办法》，推进学生会改革和社团改革。
创新开展社会实践活动，获评陕西省大中专学生“三下乡”社会实践“优秀组织单位”奖，多个实践项目获评全国、全省优秀实践团队和标兵团队，多人次获得省级“优秀实践个人”荣誉称号。
五
深入推进教师思想政治工作
打造高素质教师队伍
（一）完善师德建设制度体系
制定学校《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施办法》等制度文件，将师德师风建设融入教师队伍建设全过程。
（二）强化师德教育培训
着力加强教师网络培训平台建设，全年共组织479名教师参与师风师德专题培训。
建立教职工荣休仪式制度，营造了尊师重教的良好风尚。
（三）建立培养成长档案
推行师德考核负面清单制度，修订《陕西师范大学教师职业道德考核办法》，制定《陕西师范大学教师师德失范行为处理办法（试行）》，坚持师德考核环节前置和师德失范“一票否决制”。
（四）构建教师荣誉体系
建设师德典型人才储备库。
马克思主义学院入选全国教育系统先进集体，陈亚芍教授荣获全国优秀教师称号，房喻教授获得“宝钢优秀教师特等奖提名奖”，李志慧、王蓓、李金钢3位教师获得“宝钢优秀教师奖”，附属小学入选陕西省教育系统先进集体。
六
切实加强意识形态工作责任制实施细则的贯彻落实，筑牢意识形态安全防线
（一）落实巡视整改任务，压实意识形态工作主体责任
（二）规范意识形态阵地管理，强化舆情研判应对
（三）总结意识形态工作经验，切实提升斗争能力
勠力同心 不懈奋斗
在改进中加强 在创新中发展
汇聚师生齐心的强大合力
开创学校思想政治工作新局面
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编辑/ 张莹 刘书芳
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