《管理评论》2020年第2期三篇会计与财务类文章

李瑶瑶张瑾月会计学术联盟 2023-02-24

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《管理评论》2020年第2期

目录及摘要

一、目录

热点研究领域

价值共创研究前沿：生态系统和商业模式创新

姜尚荣, 乔晗, 张思, 刘颖, 胡毅, 徐艳梅

经济与金融管理

系统性金融风险关键成因及其演化机理分析——基于文献挖掘法

杨海珍, 程相娟, 李妍, 王俏, 向悦

关系嵌入、资源获取与中国OFDI企业国际化绩效

谭云清, 翟森竞

存款保险制度对国际资本流入影响的实证研究

王晓博, 蔡志明, 辛飞飞

国中央银行对资产价格的货币政策调控具有非对称偏好吗？——基于Linex央行损失函数的理论与实证研究

郑冠群, 徐妍

私募股权投资、制度环境与股价崩盘风险

王晶晶, 刘沛

企业环境责任与财务绩效的交互跨期影响及其作用机理研究

张弛, 张兆国, 包莉丽

京沪高铁对沿线城市区域公平的影响研究

杨珩, 佟琼

技术与创新管理

基于云模型的汽车制造企业绿色技术创新能力评价研究

田红娜, 孙钦琦

创业失败是否影响再创业的风险感知行为？——基于认知偏差的研究

杨隽萍, 肖梦云, 于青青

知识型服务企业员工与客户隐性知识共享的系统动力学研究

陈怀超, 卢彦丞, 丛贞, 芮雪琴

非本地情境下社会接近性对集群企业创新绩效的影响——技术接近性的调节效应

向希尧, 裴云龙

谁更有可能开网店？——基于先前经验与合法性的研究

张艳辉, 张春凯, 李宗伟

基于动态博弈视角的企业与研发机构合作策略研究

王旭娜, 盛永祥, 谭清美, 吴洁

电子商务与信息管理

移动购物情境因素对冲动性购买意愿的影响机制研究

张伟, 杨婷, 张武康

市场营销

新产品脱销对消费者加价支付意愿的影响——基于心理所有权与相对剥夺感双中介模型

刘建新, 李东进, 李研

考虑网络外部性的关键消费者选择策略研究

刘欣, 李永立, 张杰

组织行为与人力资源管理

家长式领导有助于员工利他行为吗？——基于中国情境的多重中介效应研究

吴士健, 孙专专, 刘新民, 周忠宝

真实型领导对雇佣关系氛围及员工敬业度的影响——组织文化的调节作用

马苓, 赵曙明, 陈昕

包容型领导对员工主动性行为的影响：组织自尊与差错管理氛围的中介作用

孔靓, 李锡元, 章发旺

上司辱虐管理与员工反馈规避行为：有中介的调节模型

申传刚, 杨璟

组织与战略管理

企业慈善捐赠与税收规避——基于企业社会责任文化统一性视角

沈弋, 徐光华, 吕明晗, 钱明

分析师期望落差会促进战略变革吗？——来自中国制造业上市公司的经验证据

钟熙, 宋铁波, 陈伟宏, 唐元佑

物流与供应链管理

存在线下体验店的O2O供应链佣金契约设计

张旭梅, 金亮

利率市场化背景下市场交易联动各方的最优策略选择——基于供应链金融视角

谭喻萦, 杨筝

双重不确定信息下双源采购策略研究

韩素敏, 宋华明

案例研究

制造企业服务化战略与运维商业模式创新的匹配——基于多案例的研究

张睿君, 陈菊红, 吴迪

创意到创新转化的价值网分析——基于四川省文化创意和设计服务类企业的案例研究

刘凌艳, 杨永忠

二、题目、作者、作者单位、关键词

企业环境责任与财务绩效的交互跨期影响及其作用机理研究

张弛张兆国

（华中科技大学管理学院）

包莉丽

（武汉商学院经济与金融学院）

【摘要】如何使企业环境责任与财务绩效之间形成良性互动对于促进企业主动承担环境责任至关重要。目前学术界对于企业环境责任与财务绩效之间关系的实证研究尚未形成一致的结论。本文以我国2010-2017年深沪两市A股类国家重点监控的重污染行业上市公司为研究样本，考察了企业环境责任与财务绩效之间是否存在交互跨期影响以及企业内外部因素的调节作用。实证研究结果发现：（1）企业环境责任会正向影响财务绩效，而且这种正向影响在滞后一期和两期更显著；（2）企业财务绩效会正向影响环境责任，但这种影响不具有滞后性；（3）管理者预期任期、前瞻型环境战略和法律规制均在企业环境责任与财务绩效之间的交互跨期影响中起到了正向调节作用；（4）行业竞争在企业环境责任影响财务绩效中起到了正向调节作用，在企业财务绩效影响环境责任中起到了一定的负向调节作用。研究结论对企业用战略眼光来看待企业环境责任与财务绩效之间的关系提供了经验借鉴。
【关键词】企业环境责任, 财务绩效, 交互跨期影响, 调节机制

企业慈善捐赠与税收规避——基于企业社会责任文化统一性视角

沈弋徐光华（南京理工大学经济管理学院南京理工大学财务与会计研究中心）吕明晗（南京理工大学经济管理学院）钱明（南京航空航天大学经济与管理学院）
【摘要】本本研究基于企业社会责任文化的统一性视角，考察了企业在履行不同类型社会责任时所表现出的一致性。具体而言，研究发现，由于存在一个统一的社会责任文化，更多承担捐赠责任的企业同时也会承担更多的税收责任。在进一步的研究中，发现政治导向中所包含的社会责任文化因素也会通过制度和个人两个渠道影响企业决策。上述研究结论拓展了企业社会责任前置因素在文化层面的探索，对理解企业社会责任行为特征有较好的启发意义。
【关键词】 公司文化, 慈善捐赠, 税收规避, 企业社会责任

分析师期望落差会促进战略变革吗？——来自中国制造业上市公司的经验证据
钟熙宋铁波陈伟宏唐元佑（华南理工大学工商管理学院华南理工大学中国企业战略研究中心）
【摘要】分析师期望落差会促进战略变革吗?为回答该问题，在考虑CEO预期任期调节效应，以及CEO预期任期与CEO持股联合效应的基础上，本文探究了分析师期望落差对战略变革的影响。基于2008-2015年中国制造业上市公司经验数据，本文研究发现：企业未达成分析师的业绩期望时，分析师期望落差对战略变革起到了正向促进作用。进一步分析后发现：随着CEO预期任期的延长，分析师期望落差对战略变革的正向促进作用将增强；随着CEO持股比例的提高，CEO预期任期对分析师期望落差与战略变革之间关系的增强效应将被强化。本文的研究发现有助于推进文献从外部视角来理解战略变革。
【关键词】分析师期望落差, CEO预期任期, CEO持股, 战略变革

声明：本文资料来源：

http://journal05.magtech.org.cn/jweb_glpl/CN/volumn/current.shtml

版权归原作者和原杂志所有。传播学术成果，见证学术力量，会计学术联盟在行动，感谢社会各界的支持与厚爱！

★学术板块荣誉出品★

整理：李瑶瑶南昌大学研究生

语音播报：张铮青海民族大学研究生

编辑：张瑾月汕头大学研究生

审核：李瑞嘉东北财经大学本科生

副主编：支瑾璠东北财经大学本科生

指导：水皮/李高波北京交通大学博士生

声明：本文资料来源于网络，版权归原作者和原杂志所有。传播学术成果，见证学术力量，会计学术联盟在行动。感谢社会各界的支持与厚爱！

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