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倒计时1天|实证会计与Stata应用训练营02期

Stata成长服务部 会计学术联盟 2023-02-24

青年会计学者联合发起会计领域NO.1高端自媒体


传播会计前辈思想,引领青年一代成长

因缘分相聚,因互助成长,因智慧光华


Stata与实证会计技能训练营02期,7月3日开营,招募中~!



  • 明日快速提升班开讲

  • 实证会计论文stata常用命令


  • 分享嘉宾:小蹊   博士

  • 分享时间:2018年7月3日、4日、5日

  • 晚上19:30分-22:00


  • 嘉宾介绍:博士毕业于某财经大学,某985高校任教。近年来,主持承担国家自然青年基金,教育部人文社科青年基金等课题。在《会计研究》等权威期刊发表论文10余篇。



  • 提升班主要内容


  • 1、Stata软件安装、启用与退出

  • Stata概貌、环境设置、获取帮助、Stata的操作、Stata数据文件、数据导入、数据存储与导出、数据修改、四则运算与逻辑符合;


  • 2、模型设定与数据问题

  • 遗漏变量、无关变量、多重共线性、虚拟变量、二阶最小二乘法;


  • 3、数据处理相关知识

  • 变量类型、字符变量与数值变量的处理、日期变量的处理、变量创建的技巧、资料的合并与追加、分位数、极端值的处理、时间序列数据、面板数据、Stata编程初步;


  • 4、结果输出

  • 数据浏览、基本统计量、相关系数表、单变量分析、线性回归、Probit/Logit回归;


  • 5、其他回归模型的命令

  • 排序模型、泊松回归、tobit回归



  • 训练营训练目标


  • 1、掌握实证会计与财务领域Stata常用命令操作,能够运用Stata完成复杂的数据处理工作;

  • 2、了解实证会计与财务领域常用模型的思路、原理和建模方法,从源头数据库等数据下载、搜集、整理、管理,到stata数据操作,结果呈现,逐步培养实证论文写作的能力;

  • 3、通过精心准备的do文档讲义来完成学习,并实现do文档中现成命令的可复制性(只需要修改部分do文档命令的变量,就可以一键实现实证会计与财务论文的结果呈现,具有复制性)。


  • 训练营招募对象

  • 经济管理,尤其是会计金融领域人文社科类青年教师、博士生、硕士生、高年级本科生。以及Stata爱好者。报高级模块需要有Stata学习基础。


  • 本次学习对学员基础不限定,零基础学习,初级+高级的组合,让你系统学习Stata。


  • https://v.qq.com/txp/iframe/player.html?vid=x1328vthei3&width=500&height=375&auto=0
    往期精彩内容展现


  • 训练营整个内容介绍


① 21天,12次课程,3周时间,训练内容(每次课3课时,共36课时)

每次课约2.5小时,通常安排在晚上19:30-22:00或20:00-22:30


1、Stata快速提升模块(15课时)


(1)实证会计论文stata常用命令(3次课)

主要内容:实证会计论文stata常用命令,比如导入数据,数据处理,字符段提取,字符匹配,变量生成。描述性统计,回归结果输出等(新增常用数据库,如CSMAR、WIND、CCER等Stata导入及预处理)


(2)会计领域权威期刊Stata论文复制(2次课)

A.中国工业经济论文复制

分享题目:《财务公司的职能配置与集团成员上市公司融资约束缓解 》    


B.Journal of Corporate Finance论文复制

分享题目:《Stock liquidity and dividend payouts》


2、高级应用模块(21课时)

 

 (1)Stata会计领域专题应用(5次课)

A.财务会计领域研究话题梳理+主要变量构建

主要变量:a.会计信息质量特征的度量方法及变量构建,包括价值相关性、稳健性、应计和真实盈余管理、会计可比性;b.股价信息含量,使用股价同步性度量及变量构建;c.股价崩盘风险度量及变量构建。


B.社会审计领域研究话题梳理+主要变量构建

主要变量:a.审计质量、b.审计师声誉、c.行业专长、d.审计意见(购买)、e.审计费用、f.审计延迟

 

C.公司财务领域研究话题梳理+主要变量构建

主要变量: a.现金持有;b.资本结构;c.公司投资(非效率投资);d.股利政策;e.企业创新;f.融资约束;g.多元化经营


D.公司治理领域研究话题梳理+主要变量构建

主要变量:a.团队断裂带;b.团队异质性;c.市场竞争力;d.公司总部一定范围内特定事物的数量(例如公司100km范围内学校的数量);e.董事会权力


E.高管薪酬研究话题梳理+主要变量构建

主要变量:a.运气薪酬;b.参照薪酬(外部参照薪酬、内部参照薪酬、时间参照薪酬);c.超额薪酬;d.薪酬差距(内部薪酬差距、外部薪酬差距);e.管理者能力;f.经理人市场;

 

(2)Stata高级计量(2次课)

分享嘉宾与时间待定。

分享内容:结合具体案例分析DID、PSM及DID+PSM三种方法的Stata实现;处理效应模型、工具变量两阶段回归、Heckman两阶段、chow检验等!


如果你还想学习更多的会计实证研究变量的Stata编程技术,请盟友们持续关注我们的训练营。宣传推文链接:

 https://mp.weixin.qq.com/s/EWxwL9GtwdLAnDvhhpIDZw


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了解最新实证会计与Stata应用训练营


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