查看原文
其他

什么样的老师才是“好老师”?



↑点击上方"德育部落"有更多精彩


 


精彩导读

因为每天和学生相处时间很多,老师对学生的影响不可低估。每一位做父母的都希望孩子在学校遇到的全部都是“好老师”,但是,若问什么样的老师才是好老师,不同的人有不同的答案。


信任学生、善待学生,为学生创造公平教育机会,都是专业精神应有之义。

因为每天和学生相处时间很多,老师对学生的影响不可低估。每一位做父母的都希望孩子在学校遇到的全部都是“好老师”,但是,若问什么样的老师才是好老师,不同的人有不同的答案。

然而,如果只从老师和学生相处的点点滴滴去判断的话,我们也很容易知道哪些才是好老师。


1


首先,一个好的老师,应该能够信任学生,并启发学生对于学习的热情,而不是仅仅帮学生提高成绩。孩子们对于学习的热情,必须是从自己内心生长起来的,才不容易因为外在的压力而熄灭。人长大的过程是一个逐渐获得自主性的过程,因此在感受到自我有能力成长时,就会持续保有热情。

在我的成长过程中,印象特别深刻的几位老师里,有一位是我的初中生物老师。她最大的特点就是特别信任自己的学生。这种信任滋养了学生们内心深处的学习热情。

当时,我们有很多实验课,要在显微镜下观察不同植物的细胞。和现在的孩子大多“坐享其成”不同,我们必须亲手制作可供观察的标本。老师详细讲解了细胞标本的制作过程之后,发给每个学生一些“载玻片”和“盖玻片”,我们可以带回家自己制作,再带到实验室。

当时的显微镜镜头很昂贵也很娇贵,如果操作不小心,镜头一碰到标本就会损坏。如果是第一次操作,这种事情发生的概率很大。就算这样,老师也放手让每个人都有充足的时间探索和尝试,最终每人都学会了如何用不同倍数的镜头观察,并比较和记录实验结果。

大概因为学生们感受到了老师的信任,多次实验过程中大家都谨守规程,实验所用五六十台显微镜中,只有一个镜头遭遇不幸。

正是这种信任,激发了孩子们的自律;也正是这种信任,让孩子们能放开手脚去学习。后来我考上了当地最有名的重点高中,生物课上竟然发现我的同学们大都不懂怎么操作显微镜,更不知道如何制作可以放在显微镜下观察的标本。

那时候高中老师只注重卷面上的分数,并不在意学生是否真的会做实验。尽管如此,初中培养起来的对生物的学习热情似乎任何时候都不会减退。

前不久,新加坡教育部长王乙康在谈到减少考试的教育改革计划之时说道,“我们必须让学生在离开学校时,终其一生都保持好奇心,想要再学习”,大概也只有这样,保有终身学习的热情,人们才能适应未来变幻莫测的社会。


2


其次,老师的言行,随时会成为学生模仿的“典范”,一个好的老师是注意言行的,从不对学生横加打击。老师对学生的态度很容易影响到学生的学习热情,而这种态度往往从言语、表情和行为等细节中流露出来。总是给予学生正面支持的老师,才堪称“好老师”。

现在体罚学生的老师也许不多了,但是动辄挖苦、讽刺和大骂学生的老师不少,甚至还有老师用和学生冷战的方法,来企图收服学生。其实这都是不成熟的做法,这些伤人的言辞和冷待最能给师生关系带来危害。当一位学生看到老师只想着逃避的时候,如何指望他能真正领会老师的教导呢?

有一位学生,英文写作是他的弱项,但是他的老师从不在写作上批评他,而是不断鼓励他多写。就算他真写得很差,老师也能挑出他值得肯定的地方。因此这孩子也持续有热情地写下去,并且还下载了语法检查等软件,帮助自己学习,也会主动向别人请教,努力提高自己,而不是因为自己不善写作,逃避退缩。

再讲一个事例,曾经有朋友分享她最初移民美国时学英语的经历。有一次,老师讲了很多,她还是听不大明白,就说了一句“I can’t understand you(我不明白你说的)”,结果老师很夸张地用惊喜的表情对她说,“Wow! You are speaking English!(哇!你在说英语了!)”受到肯定的她,便没有那么灰心,坚持学习了下去。

其实我们每个人,在学习的过程中,总会有困难重重的时候,但是一句鼓励的话可能就会令我们没有那么难过,重新找到力量坚持下去。如果每一个孩子遇到的都是擅长肯定别人的老师的话,他们对于人生的态度便也会更加积极。

前不久,在新加坡一所学校的艺术课上,学生们按照老师们的指示,制作染色食盐备用。一位男生努力在容器边缘刮取颜色粉笔的粉末,以混合到盐中的时候,由于没有掌握力度,多次将粉笔折断,当时便挨了批评。

挨了批评之后,本来兴致勃勃的那位男生低下头,开始不断扣弄自己的手指。下课的时候,另一位老师对他说,“其实你今天很努力,我看到你很努力的样子了”。

我在想,如果最开始那位老师就说,“我看到你很努力在刮取颜色,但是方法不大对,停下来再看一下怎么做”,换一种态度和说法,是不是会比令人难堪的批评更加能达到教育的目的呢?

最近,新加坡有一位叫黄钦卫的年轻人出了一本书叫Silence is not Golden(沉默不是金),讲述自己过去多年来摆脱“选择性缄默症”的历程。其中,他在谈到发病最早的心理起因时,提到小时候调皮爱讲话,总被老师斥责的事。多年后,他仍旧记得老师说的“你不说话没有人当你是哑巴”,以及伴随而来的校园欺凌。



3


最后,好的老师是在众人看不见的地方,仍为学生得到最好教育机会而默默努力的人。

我曾经和一位在同一间学校任教18年的美术老师合作过,目睹他准备课程的过程,我只有深深钦佩。那是新加坡一间特殊学校,学生有与生俱来的各种身心残疾。每个人的活动能力都不同,有的需要坐轮椅,有的胳膊无法正常活动,有的虽然肢体健全,但有不同程度的智力缺陷和发展障碍。

在美术课上,常常有一些陪读的保姆愿意“代劳”,代替孩子完成美术和手工作品,但是这却不是老师希望见到的。宁愿孩子们慢一点、笨拙一点、造成的麻烦多一点,老师也希望每一个来上美术课的孩子都不浪费掉接受艺术教育的机会。

因此,根据每一个孩子动手能力的不同,老师创造了各种工具来帮助学生。全天的课程间歇不多,我们在每次上课的间歇都需要紧锣密鼓地准备着。

有一天,课程主题是“混色练习”,在准备材料的课间,这位老师发现尚有不足,便立即找出一些硬泡沫塑料,即时用刀剪雕刻出几个不同大小可供抓握来蘸取颜料的工具,以方便几个不能握笔的孩子。

为了赶时间,充满冷气的教室里,他的头上不断冒汗。不是在上课,就是在准备上课,他几乎一刻都没有休息过。

这些事情从来没有人监督,也没有人要求,纯粹就是为了提高每一个孩子在课堂上的参与程度,让每一个身心发育不足的孩子也能像正常的学生一样享受艺术教育的机会。这也是他在众人看不见之处,为教育公平做出的切实努力。

有的人说,父母对着自己的孩子尚会忍不住发火,老师每天面对一大堆孩子,难免也会烦躁。但是我们不能忘记,老师,也是一种“专业”,这种专业要求人更加注意自己的情绪状态,时刻提醒自己保持冷静,才能客观地面对学生和为学生受教育的福祉着想,表现出教师这一行的专业精神。而信任学生、善待学生,为学生创造公平教育机会,都是专业精神应有之义。


精彩导读

1、教育:

(1)打造学生认可的“班级惩罚制度”  

(2)班规范例

(3)教育学生的忌讳 

(4)到底该如何与学生谈话

(5)陈保峰 | 非穿不可的校服  

(6)新任班主任的“专题班会”

(7)中职生与高中生的家庭背景比较分析

(8)招致学生反感的教育方式

(9)陈保峰 | 破解学生违规违纪的魔咒

(10)如何面对“教不好”的学生?

(11)新任班主任的“专题班会”

(12)好孩子根本不是夸出来的

(13)班主任开学要做的几件事

(14)主题班会的设计

(15)优秀班主任的管理策略

(16)解决学生上课讲话的招数

(17)班级期末工作的注意事项

(18)乱班的治理策略

(19)班规四问

(20)班级管理之道

(21)如何面对屡教不改的学生?

(22)班级管理的策略

(23)教师应避免的16种行为方式

(24)学生越来越难教,我们该怎么办?

(25)班级管理三部曲 | 人治·法治·自治

(26)学生易于接受的批评方式

(27)老师如何与这5种类型的家长沟通?

(28)增强班级凝聚力的7个方法

(29)学生手机管理的实操方法

(30)与学生谈心的8个秘诀

(31)学生早恋,教师该如何应对?

(32)班干部的选拔与培养

(33)化解师生冲突的锦囊

(34)批评学生的八项原则

(35)特色班级的建设

(36)学生手机使用的有效管理

(37)学生打架事件的处理

(38)学生违纪事件处理的禁忌

(39)制定班规的操作性建议与范例

(40)班级管理的任务(班主任必读)

(41)学生早恋了,你么办会怎?

(42)孩子抗拒的不是教育内容,而是我们的教育方式

(43)优秀班主任管理的金点子

(44)如何扭转“差乱班“

(45)应对学生挑衅的策略

(46)孩子若不懂与世界如何相处,所有的教育都是徒劳的

(47)新学期,班主任如何进行班委改选?

(48)新班主任必做的几项工作

(48)批评学生的“度”

(48)班主任的“第一功课”

(49)学生吸烟怎么办?

(50)巧妙处理师生冲突的13个要点

(51)优秀班主任的“十个拥有”

(52)让学生“服”,老师需要练好内功

(53)班主任如何把话说到学生心坎里?

(54)优秀班主任的炼“六心” 与聚“六气”

(55)与家长沟通的技巧

(56)想毁掉一个孩子,就往死里夸他

(57)新生入学期的教育

(58)新班主任如何快速适应工作

(59)新学期,班主任如何选班委?

2、教育素材:

(1)自律让你自由                      

(2)你连清晨都控制不了,何谈人生 

(3)读书和不读书,过的是不一样的人生  

(4)不是读书无用,而是你无用

(5)没有不委屈的工作

(6)致早恋学生的一封信

(7)我们为什么而工作  

(8)没有不委屈的工作

(9)我很累,但无路可退

(10)怕吃苦,吃苦一辈子

(11)职场不相信眼泪,要哭回家哭

(12)凡是太聪明太算计的人,都很不幸

(13)你的不自律,正慢慢毁掉你

(14)莫言:永远不要羡慕别人的生活

(15)混日子

(16)“份外工作”是“机遇”还是“累赘”?

(17)白岩松:不读书,你还能拿什么和别人拼?

(18)最可怕的是,自己没本事还瞧不起工作

(19)你有多自律,人生就有多美好

(20)这些技能人才的党代表,你认识吗?

(21)错误的归因,落魄的人生

(22)陈保峰 | 职业院校学生必看的电影

(23)陈保峰 | 职业院校学生寒假安全提示

(24)陈保峰 | 要想远航,必将涉入深水区

(25)一个人沦为废柴的 3 种表现

(26)所有的舒适,都是有代价的

(27)三观不合,永远不会是一路人!

(28)职场上,有一种“挨骂”叫成长

(29)你今天有多不努力,明天你就有多不爽!

(30)“世界那么大,你凭什么去看看?”

(31)工作的态度,决定了你一生的高度

(32)读书时偷的懒,要用一辈子来还

(33)与其抱怨,不如改变

(34)你羡慕的生活背后,都有你熬不了的苦

(35)让工作成为一种修行!

(36)被混日子毁掉的年轻人

(37)决定你上限的,不是智商,而是自律

(38)没人骂你,才是你职场最大的不幸

(38)一个人烂泥扶不上墙的10种表现

(40)职场十大规则

(41)如何与舍友友好相处?

(42)人为什么要努力工作?这是我听过最好的答案

(43)致开学:看见人间疾苦,才懂闻鸡起舞

(44)真正的格局——遇到烂人不计较,碰到破事别纠缠

3、教学

(1)新任班级的授课技巧                         

(2)课堂管理的十项建议

(3)特级教师的11个建议——如何上课   

(4)听课——如何内行听门道

5)一堂课的导入与收尾技巧                     

(6)教师听课,到底该听什么?

(7)如何上好一堂课——优质课的考量维度   

(8)微课制作详解

(9)教师说课的六大核心艺术

(10)一堂好课的评价标准

(11)教师备课备什么?

(12)教师备课的要义

(13)提高课堂吸引力的锦囊

(14)课堂教学的“迷失”!

(15)花里胡哨的课堂,无所适从的学生

(16)课堂纪律管理的真知灼见(教师必读)

(17)教师应该怎么写听课记录?

(18)陈保峰 |  老师,您的PPT用对了吗?

(19)好课的四个标准——你做到了几个?

(20)教师上课的“10个不宜”

(21)教师必须学习和修炼的基本功

(22)上好课的软实力——常用教法

(23)课堂上,教师到底该站哪?

(24)怎样进行学情分析

(25)教育技术手段在进步,上不好课的教师却多了

(26)上好一堂课的10个经典法则

4、其它:

(1)不被“特色”所折腾                           

(2)陈保峰 | 学校中非正式组织的管理

(3)“把基础做好”是最好的办学特色

(4)教书是一场修行

(5)陈保峰 | 大数据下的中高职院校——网民对中高职院校的关注度

(6)跪着教书,不可能教出站立的人

(7)学生一出事,我们就遭殃

(8)中职生与高中生家庭背景的比较分析

(9)是谁让学校成为了“无限责任公司”?

(10)陈保峰 | 2016年技工院校与中高职院校学历教育情况比较

(11)连续十八年当班主任,究竟是一种什么样的滋味?

(12)教师期末工作清单

(13)教师年终总结写作宝典

(14)为什么优等生会被差生干趴下

(15)期末评语的写法及范例

(16)班主任的期末常规工作

(17)校园安全隐患的排查

(18)从教工作十二条(对教师的忠告)

(19)学生最喜爱的十种老师

(20)“无证时代”职业院校技能评价的转型

(21)家校微信群的使用建议

(22)学生宿舍管理的几点建议

(23)最好的教育就是一个灵魂唤醒另一个灵魂

(24)教师成长的七个忠告

(25)什么样的老师最"吃香"?

(26)教师必读的经典名作

(27)教师必看的经典电影

(28)教师寒假生活建议

(29)朱永新:当老师,首先要让学生瞧得起!

(30)学校也需要来一场“厕所革命”

(31)“好教师”的行为准则

(32)新学期教室的布置

(33)教育应该让谁满意?

(34)教师的八个关注

(35)今天谁来当工人?

(36)教育中的剧场效应

(37)学校教研之怪现状

(38)年少不懂严师情,懂时我已不年轻

(39)不当班主任的老师是不完整的老师

(40)老师,您为什么不能发脾气了?

(41)什么样的老师最吃香?

(42)新手教师如何快速适应工作

(43)新学期,如何撰写班级工作计划?

5、招生:


(1)技工院校报考指南                 

(2)选择技工教育 实现出彩人生——致初中毕业生的公开信

(3)陈保峰 | 微信招生秘籍            

(4)陈淑英 陈保峰 | 口碑营销

(5)陈保峰 | 中职生源果真触底回升了吗?

(6)招生过程中与家长和学生的沟通

(7)选择技工教育 实现出彩人生——技工院校的差异性选择

(8)选择技工教育 实现出彩人生——致初中毕业生的第二封信

(9)陈海霞 | 最适合的教育是最好的教育


文章转自《教师博览》公众号,本文仅代表作者徐海娜个人观点,著作权归作者或原出处所有。其原创性以及文中陈述文字和内容(包括图片、视频、附件等)未经核实。文章的真实性、完整性、本公众号不作任何保证或承诺,请用户仅作参考,并请自行核实相关内容。如有异议请留言,我们将立即处理。


    您可能也对以下帖子感兴趣

    文章有问题?点此查看未经处理的缓存