Eco Wire 034丨探索应对气候变化下企业的净零排放与公正转型 - WBA 带您走近 COP27
【引言】什么是Eco Wire？
Eco Wire由绿色光年主办，我们是一家专注于可持续发展教育的社会组织。
Eco Wire将会是一系列长期开展的线上分享活动，迄今已举办了46期。我们每月将邀请1-2位在发展学或国际发展领域（Development Studies or International Development）有独到见解或独特经历的嘉宾来分享自己的求学或工作经历。他们来自全世界各地，有着特别多样化的背景和成长历程。我们希望帮助有兴趣进入可持续发展领域（Sustainable Development）工作的朋友找到适合自己的职业发展路径（甚至是人生路径），以及帮助对可持续发展感兴趣的朋友了解更多该领域的相关信息。
未来我们将会把Eco Wire打造成对可持续发展有兴趣的中国年轻人将来参与国际治理的交流平台，期待您的持续参与和关注！
邵译萱
本期我们有幸邀请到邵译萱，现任世界基准联盟（World Benchmarking Alliance）联盟经理，专注于联盟全球伙伴关系网络的协调与发展，推动全球可持续商业实践。在公共、私营部门可持续发展领域拥有丰富经验，并曾在中国、肯尼亚、美国、埃塞俄比亚等国家有一线工作经历，涉及领域包括企业社会责任、可持续投资与贸易、中小企业发展、公共私营部门合作、全球粮食系统转型等。在加入世界基准联盟之前，她曾担任 2021 年联合国粮食系统峰会秘书处的伙伴关系官员，致力于推动全球公共、私营部门参与到粮食系统转型。此外，她也曾任职于联合国开发计划署驻华办事处，从事国际发展多边合作、发展项目管理方面的工作。本科毕业于上海外国语大学，并从美国布朗大学获得公共事务硕士学位。
本期主题：
探索应对气候变化下企业的净零排放与公正转型 - WBA 带您走近 COP27
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01
世界基准联盟（WBA）介绍与企业可持续发展评估
世界基准联盟（WBA）是一个位于荷兰的全球非营利机构，专注于研发免费公开的基准，以衡量和比较企业在联合国17个可持续发展目标方面的表现。该机构不仅关注企业，还致力于与多方利益相关者进行密切沟通和合作，包括投资者、政府相关部门、民间团体和个人，以推动企业的可持续发展。
WBA将17个可持续发展目标进一步整合为七大系统转型，包括粮食系统、社会保护、气候变化、自然与生物多样性、城市化、数字化和金融系统。每个系统都对应一个评估企业表现的基准。目前，WBA已经推出了在食品和粮食系统以及气候变化方面评估企业的体系，并计划逐步推出其他系统的评估体系。
为了具体实施评估，WBA从全球范围内选出了2000家对实现可持续发展目标有重要影响的企业，这些企业的名单在WBA的官网上可以找到。这个名单每年都会进行更新，以确保数据库的时效性和准确性。目前，WBA的目标是在2023年底前，将这七大系统转型的评估体系覆盖到这2000家企业。
除了关注企业的表现，WBA还经营着一个由300多家多利益相关方机构组成的全球联盟关系网络。这个网络为WBA提供了广泛的资源和支持，有助于推动全球范围内的可持续发展。
WBA致力于推动全球联盟的相互沟通和建立伙伴关系，以促进企业在实现可持续发展目标方面做出改变。绿色光年是WBA在中国的第一个全球伙伴关系成员，通过与绿色光年的合作，WBA不断扩大在中国的关系网络，并计划在未来分享更多相关内容。
02
COP27：全球气候行动的紧迫时刻
今年的COP 27关注的议题主要集中在关注减少温湿气体排放、建设复原力和适应气候变化所带来的不可避免的影响，以及兑现为发展中国家气候行动提供提供资金的承诺。
COP27于明11月6日在埃及的沙姆沙伊赫拉开帷幕。气候变化已成为全球关注的热点议题，而IPCC发布的2022年报告指出，全球气温升幅正在走向1.5摄氏度，全球气候行动的机会窗口正在迅速关闭。
根据预测，未来20年世界将面临不可避免的多重气候危害，而那些最不具备应对能力的人群和生态系统将受到最严重的打击。最近，联合国环境署（UNEP）发布了一份关于国家适应差距的报告，指出发展中国家在应对气候变化时，实现适应差距所需的资金缺口巨大。例如，发展中国家每年可能需要3400亿美元的资金，但目前筹措到位的资金仅为1/10。
气候变化不仅影响我们的生活，也给全球经济和社会带来了重大冲击。今年巴基斯坦的洪水就是一个生动的例子，它对国家的经济发展和人民生活造成了重大冲击。这应该成为一个警钟，提醒我们气候变化是我们个人、国家和企业层面必须采取行动的紧迫问题。
03
COP 27：承上启下，关注承诺落实与新机会点
在COP 26上，缔约方、政府方和非缔约方都做出了许多承诺，包括格拉斯哥气候公约COP 26成果文件、金融联盟和零排放汽车承诺文件。然而，随着新冠疫情和经济衰退的冲击，以及俄乌冲突的影响，这些承诺的落实面临一些阻碍。因此，在即将举行的COP 27中，我们将关注这些承诺的实际落实情况，同时展望COP 28，即明年的全球行动承诺总结。今年在COP 27中起到了承上启下的作用，对于推动气候变化领域的进展至关重要。
04
WBA参与COP27：强调私营部门作用，推动多方战略对话与监督气候变化行动
WBA作为非营利机构，积极参与COP27气候变化会议。尽管COP27主要是缔约方之间的会议，但WBA关注到其中涉及的非缔约方如企业、社会组织等的广泛参与。WBA的参与重点将集中在气候变化适应、金融系统、粮食系统以及水资源缺乏等领域。
WBA的首要目标是强调私营部门在加速全球近邻转型中的重要作用，并倡导将其纳入联合国气候变化框架公约的问责体系。此外，WBA还致力于推动缔约方与非缔约方之间就企业期后责任展开多利益相关方战略对话，强调两者在应对气候变化中的紧密合作与互相依赖。
同时，WBA敦促私营部门制定应对气候变化的转型路径，并监督其进度与成果。最后，WBA希望以其基准数据研究成果为基础，评估私营部门在气候变化、自然生态等方面的表现，为COP利益相关方提供有力支持。
05
COP 27气候大会日程概览：多议题、多利益相关方的全球关注
COP 27气候大会持续两周，主题日的每天关注重点不同，涉及金融、科学、农业、能源和生物多样性等议题。气候变化与日常生活息息相关，影响方方面面。不同利益相关方如企业、社会团体和青年妇女等均参与其中，使其成为一个全球性的议题。
WBA将在COP 27全程参与，组织近16场相关会议，主要集中在蓝色经济区域和创新区域，并参与不同主题日和国家展馆。希望通过WBA的视角，为大家展示COP 27中值得关注的议题，以及如何将其与现实生活紧密联系。
06
WBA参与COP 27的核心信息：推动金融机构落实气候承诺
WBA参与COP 27的主要目标是倡导和倡议企业落实巴黎协定，核心信息在于没有问责制，企业很难采取行动。为了实现这一目标，WBA将发布Financial System Benchmark，评估金融机构在气候变化方面的表现。明天（11月8日）将发布该报告，关注金融机构在气候变化过程中的实际行动、挑战和机遇。
WBA参与COP 27的第一个主旨信息是，金融机构在落实气候行动方面与社会和科学界的期望存在差距。第二个主旨信息是，企业在气候变化中需要公正转型，确保工人和社区不掉队。第三个主旨信息是，没有透明度和衡量标准就没有问责制。WBA希望通过数据和研究结果，为企业提供一个具象化和量化的衡量工具，推动企业落实气候承诺。
07
WBA气候与能源基准：评估企业低碳转型的进展与挑战
WBA自2021年开始进行气候与能源基准评估，对全球450家企业进行了评估，涉及运输、汽车、电力和游戏等行业。数据显示，已有3900多家公司参与科学碳目标倡议，但大多数高排放行业企业缺乏低碳转型计划和中间减排目标。WBA使用低碳转型计划和中间减排目标等指标来衡量企业在实现科学目标方面的进展。大多数企业仍处于起始阶段，需要制定具体的计划和目标以加快低碳转型。
08
WBA运输行业基准报告：企业需加速低碳转型，缺乏详细计划与财务承诺
WBA最新发布的运输行业基准报告显示，尽管某些领域存在良好实践，但大部分企业仍缺乏详细的转型过渡计划、阶段性目标及财务承诺。这阻碍了运输部门履行气候承诺的能力。为应对这一挑战，WBA将坚定支持奔向零碳的倡议，确保发布的可持续披露准则具有一致性、可比性和全球性。同时，WBA将推动提高企业在气候行动方面的透明度及加强气候问责的倡议与行动。在COP 28全球盘点中，WBA将参与非缔约方的相关技术讨论，为非缔约方的相关讨论做出贡献。
09
WBA视角下的气候变化与公正转型：从企业到社区的全面转型
WBA在评估气候和能源基准时，不仅关注企业的低碳转型，还重视公正转型。当企业进行低碳转型时，必须确保转型过程公平公正，不让任何一个人掉队。对于高排放领域的一线员工，企业需要创造绿色体面的就业机会，帮助他们提升技能或再就业，以适应技术变革。同时，加强社会保护，密切关注气候变化转型所带来的社会影响，特别是对农民等供应链上的利益相关方。企业应与利益相关方进行对话，倡导支持公正转型的政策法规，确保转型过程中的公正与公平。在关注1.5度温升的同时，不应忽视背后所代表的每一个家庭、工人、农民、青年和妇女。
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青年力量：参与气候变化，塑造未来
青年在参与气候变化议题中发挥着重要作用。作为一个有史以来人数最多的青年一代，他们拥有巨大的推动力，能够促进所需的改变。气候变化是一个关于未来的问题，青年人的参与至关重要，因为他们的未来将受到决策的影响。联合国提供了多种途径，鼓励青年积极参与气候变化行动，如加入即刻行动活动、计算碳足迹、参与在线课程学习等。此外，青年还可以关注全球层面的大会成果，参与国际青年气候行动组织等。中国提出的双碳目标也展示了青年在应对气候变化方面的积极行动和期待。青年人的参与和行动对于实现气候变化目标和可持续发展至关重要。
在三年前，碳或低碳的概念可能还未被大众深入了解和重视。但随着国家层面开始齐心协力推动这些目标，这个话题的讨论度在青年人和中年人中都有所增加。这意味着从国家层面的推动对实现目标产生了巨大的推动力。在应对碳转型的大背景下，我们需要思考如何应对这个问题。气候变化已经与我们的日常生活更加紧密地联系在一起，我们每个人都可以在各自层面上参与到这个领域中，发挥重要作用。通过发声、倡导，我们可以看到青年人在这个领域中的巨大作用，这可能是我们最期待的。希望本次讲座能给大家带来一些启发。
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问答部分
Q1
企业公正转型的指标体系是如何构建的呢？
关于公证转型，我们在网站上发布了一份详尽的报告，这份报告涵盖了我们在这一领域的所有研究，可以帮助了解公正转型的核心内容和框架。同时，公正转型的关键在于企业与社会的有效对话和利益相关方的参与。在制定公正转型计划时，企业应充分考虑这些因素。
而关于公正转型的框架，有几个核心指标。首先，在制定转型计划的过程中，企业是否与社会的利益相关方进行了有效的对话，鼓励他们的参与，并基于讨论制定了公正转型计划。其次，转型计划是否具有可操作性、可实现性以及与企业实际情况的契合度。此外，企业是否着重创造更多的绿色、体面就业机会，关注员工技能提升以适应转型。最后，企业如何管理转型过程中的社会影响和社会保护议题也是重要的考量因素。更多内容可查看我们发布的公正转型报告。
Q2
WBA 的标准在国家层面应该怎么样去具体落实呢？国际上具体又如何去问责的呢？
WBA是一个全球性的非营利机构，制定标准或评估企业时主要采用全球视角。其评估结果是一个全球数据库。WBA目前的工作重点是政策倡导和与国际机构的合作，以促使更多国际组织采用其标准，从而在国际框架下对企业进行约束。例如，WBA与七国集团合作，使用了其评估标准来测评企业落实发展目标的情况，并约束企业行为。虽然WBA是一个非营利机构和中立性机构，但它正在努力实现其对企业的约束力。
在国际层面，WBA主要致力于通过全球联盟网络，将标准基准框架体系推广到国家层面。这些标准基准框架体系包括相关的数据、研究方法和专业知识，使国家层面的ROI能够更好地运用这些已有的数据，创造出与国家国情相符的应用产品。WBA也通过与国际机构的合作，约束企业行为。
在国家层面，WBA致力于政策倡导，通过全球联盟网络和国家ROI，将全球标准应用到各个国家，并提供具象化的研究和意见建议。这种政策倡导的形式有助于在国家层面推进和落实标准的应用。
Q3
WBA 的标准在整个世界范围内是统一的吗？在发达国家或发展中国家有没有什么不同？
在评估框架方面，WBA的方法是统一的，以确保标准的公正性。但在具体评分过程中，会考虑到不同国家的国情，并纳入严格考量。不同大洲的国家可能有不同的社会环境和科技发展阶段，因此需要确保评估方法能够适应全球不同企业，使他们受到相对公平的评估。WBA的评估过程是开放的，会征求全球公众的意见，以确保标准能够实现尽可能的公平。尽管没有绝对的公平，但是WBA仍在努力实现平衡。
Q4
WBA 发布了在运输行业相关的一些标准，那么是否会在服装行业或者新能源行业发布相关新标准？
关于服装行业，WBA曾经发布过一个关于性别平等的标准。选择这个行业是因为其供应链很长，大部分制造集中在亚洲，而且女性工人居多。因此，从性别平等的角度，WBA对这个行业进行了评估。
此外，新能源行业是WBA目前关注的重要行业之一，WBA目前正在密切关注，并在气候和能源体系中根据不同行业发布了一些基准。虽然目前还没有直接针对新能源行业的基准发布计划，但相关研究团队正在对该领域进行深入研究。未来如有相关发布计划会及时分享。
Q5
对于本届联合国气候大会抱有什么期待？
对于即将在非洲举办的COP27，人们普遍充满期待，尤其关注非洲国家在此过程中能扮演的角色。从政策导向角度看，最近发布的报告强调了行动的缓慢和进度的不足，这引发了人们对于如何将口号转化为具体、可衡量的行动的思考。同时，发展中国家在实现气候相关目标时面临巨大的资金缺口，这也是一个值得关注的问题。因此，人们将关注是否会有更多的承诺和实质性的资金支持。此外，非缔约方的承诺和问责制也是一个重要的议题，特别是对于企业和私营部门来说，是否会有一个更加具体、可执行的问责体系来跟进他们的实际落实和承诺进度。这些都是COP27中值得关注的焦点。
转录：
赖一玮｜菠萝小熊猫
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社会基准排行榜
食物与农业基准排行榜
气候与能源基准排行榜（请关注：世界基准联盟｜交通运输基准排行榜2022）
自然基准排行榜（请关注：世界基准联盟在COP15期间发布自然基准排行榜2022）
数字包容基准排行榜（请关注：PBL招募丨数字包容-不同的人打开健康码需要几步?）
金融系统基准排行榜（请关注：世界基准联盟｜金融系统基准排行榜2022）
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