学术动态||杨小聪唐程翔在Frontiers in Public Health发表论文

广州大学公共管理学院 2023-02-24

杨小聪博士和唐程翔副教授在

Frontiers in Public Health发表论文

广州大学公共管理学院行政管理系助理教授杨小聪、副教授唐程翔与上海立信会计金融学院\上海市青年东方学者彭飞和中山大学胡项连的合作论文“Curse orBlessing? Obesity and Income-related Inequality in the Chinese Labor Force” 被公共卫生前沿期刊Frontiers in Public Health接收发表。

在2021年6月发布的最新期刊排名中，该期刊影响因子为3.709，5年影响因子为4.022，同时被SSCI和SCI收录，位列176本公共卫生、环境卫生与职业卫生（PUBLIC, ENVIRONMENTAL & OCCUPATIONAL HEALTH）领域SSCI期刊前35名。

该研究通过使用浓度（集中度）指数（Concentration Index）及其分解法，基于具有全国代表性的由中山大学社会科学调查中心发布的第三期（2016年）《中国劳动力动态调查（CLDS）》数据，对中国劳动人口（16-65岁）的肥胖症患病率和其基于经济梯度的分布进行了分析。研究发现，使用不同测量方式衡量肥胖症的患病率是不同的：一般肥胖症的患病率（基于身体质量指数衡量，当BMI≥28为肥胖）因性别和居住条件的不同而不同，从最低5.88％到最高9.46％；而腹部肥胖症患病率（基于腰围衡量，男性腰围≥85cm和女性腰围≥80cm为肥胖）则呈现从最低64.53％到最高67.69％的惊人水平。此外，该研究还发现了男性劳动者的肥胖症患病率（包括一般和腹部肥胖）呈现偏富（pro-rich）分布（CI_BMI = 0.112；CI_WC= 0.057），而正相反，女性劳动者却呈现偏穷（pro-poor）分布（CI_BMI = -0.141; CI_WC = -0.166）。最后，该研究通过对浓度（集中度）指数的分解分析发现，经济因素对与收入相关的肥胖不平等的贡献因性别而异，而且，个人的教育状况、生活方式和工作相关的因素（例如工作状况和职业等）也在两性间扮演着不同的角色并且极大地促进了这种与社会经济地位相关的肥胖不平等性别差异分布。基于我国目前正面临一个日益老龄化的社会，该研究结论对中国劳动者的健康和福利改善的相关政策具有重大的实证参考意义。

杨小聪助理教授与唐程翔副教授为本文共同第一作者，杨小聪助理教授兼为本文通讯作者。

论文摘要

China owns a huge labor force of around halfbillion workers in 2018. However, little is known about the prevalence ofobesity and the association between obesity and economic status in this specialpopulation. By employing the concentration index (CI) and decompositionanalysis, this paper addresses this knowledge gap by using the most recentnationally representative dataset. In specific, this study examines theprevalence of obesity and the socioeconomic gradient in the probability ofobesity among Chinese workers between 16 and 65. Our results show that theprevalence of obesity is completely different by using a different measure: theoverall prevalence of being general obesity (measured by body mass index, BMI ≥28) varies by gender and residency from a minimum of 5.88% to a maximum of9.46%, whereas abdominal obesity (measured by waist circumference, WCmale ≥ 85cm & WCfemale ≥ 80 cm) prevalence presents a socking level from 64.53% to67.69%. Moreover, the results show a pro-rich distribution of obesity (generaland abdominal) among male workers (CI_BMI = 0.112; CI_WC =0.057) and a pro-poor distribution among female workers (CI_BMI = −0.141;CI_WC = −0.166). We also find that the direction of thecontribution of socioeconomic factors to income-related inequalities in obesitydiffers by gender. These results have substantial implications for themeasurement of socioeconomic inequality in adiposity and for improvinghealth-related policies targeting the Chinese labor force.

杨小聪（1986-），广东惠东人，管理学博士，广州大学公共管理学院助理教授。在美国博立顿大学和英国伯明翰大学先后获得理学学士、理学硕士和管理学博士学位。主持国家自然科学基金青年项目“知觉生育压力对生育意愿和行为的影响及政策因应”（72104058）和教育部人文社科青年项目“老龄化新常态下家庭代际互助对老年人健康的影响研究”（18YJCZH221）2项，在Frontiers in Public Health、Frontiersin Psychology、BMC Public Health、Sustainability等期刊发表论文10余篇。主讲课程《经济学基础》、《管理经济学》和《社会科学方法论》，主要研究领域为卫生经济学和公共健康治理。

唐程翔（1983-），湖南醴陵人，经济学博士，广州大学公共管理学院副教授。在西南大学、福建医科大学和澳大利亚新南威尔士大学先后获得管理学学士、管理学硕士和经济学博士学位。北京大学青年卫生经济学者，北京交通大学兼职教授，西南财经大学健康政策研究中心兼职研究员，国家自然科学基金管理学部评审专家。主持国家自然科学基金和中央高校科研项目2项，参与中国和澳大利亚科研项目多项，在Lancet, Health Policy and Planning, Health Economics等SSCI/SCI期刊发表英文研究数十篇。主要研究领域为卫生和环境经济学、政策评估和公共健康治理。

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