CSSCI期刊《上海财经大学学报》2020年第2期五篇会计文章

葛格春晨周萌会计学术联盟 2023-02-24

会计学术联盟

七周年快乐！！

2013年-2020年

《上海财经大学学报》

2020年第2期

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导读

《上海财经大学学报》创刊于1999年，是由上海财经大学主办的以财经类为主的综合性学术期刊，该刊主要设有人文经济、经济史学、经济哲学、经济法学、经济社会、经济管理等栏目，形成了以财经类为主，经、管、文、法兼容，全面反映综合社会科学科研成果的学术刊物特色。该刊是南京大学中文社会科学引文索引CSSCI来源期刊、北京大学全国“中文核心期刊”和中国社会科学院“中国人文社会科学核心期刊”。

用声音，传递会计思想

本期目录

【1】共创型社会责任:希望情绪驱动下的参与意愿

王汉瑛，邢红卫，田虹，潘楚林

【2】顶层设计、公众参与和地方政府债务信息公开

刁伟涛，任占尚，朱军

【3】环境政策不确定性与企业环境信息披露——来自地方环保官员变更的证据

于连超，张卫国，毕茜，董晋亭

【4】国有企业混合所有制改革中的制度阻力——基于地方政府政绩压力的证据

赵璨，王星晨，曹伟，杨德明

【5】诉讼风险与公司资本结构——基于法官异地交流的准自然实验

陈胜蓝，王璟，李然

【6】股权激励、市场关注与市场预期实现

储溢泉，仓勇涛，储一昀

【7】公司海外背景高管聘任的地区同群效应

唐松莲，顾倩，夏飞

【8】“金融之美”的经济哲学批判

宁殿霞

【9】数字经济下数据共享理路的反思与再造——以数据类型化考察为视角

陈兵，顾丹丹

【10】互联网平台经济下最惠国条款的反垄断法规制

谭晨

本期内容

1.环境政策不确定性与企业环境信息披露

——来自地方环保官员变更的证据

于连超张卫国毕茜董晋亭

西南大学经济管理学院

【摘要】地方环保官员变更,既可能致使环境政策更加严格,又可能导致环境政策出现断层,进而对企业环境信息披露产生重要影响。文章基于环境政策不确定性的研究视角,考察了地方环保官员变更对企业环境信息披露的影响。研究发现:地方环保官员变更对企业环境信息披露具有显著的正向影响,且这种正向影响在国有企业与民营企业中没有明显差异,但随着时间的推移,这种正向影响不断下降。进一步的研究发现,在市场化水平较低、监管距离较近与环境绩效较差的企业中,地方环保官员变更对企业环境信息披露的正向影响更显著。最后,文章对上述正向影响的内在机理进行了探讨,发现地方环保官员变更通过发挥约束效应和激励效应促进民营企业环境信息披露,而仅通过发挥约束效应促进国有企业环境信息披露。研究结论从地方环保官员变更的视角拓展了企业环境信息披露的驱动因素研究,为政府相关部门督促企业承担环境治理的主体责任提供了有益启示。

【关键词】环境政策不确定性；地方环保官员变更；企业环境信息披露；企业环境治理

2.国有企业混合所有制改革中的制度阻力

——基于地方政府政绩压力的证据

赵璨

中国海洋大学管理学院

中国企业营运资金管理研究中心

中国混合所有制改革与资本管理研究院

王星晨

中国海洋大学管理学院

曹伟

南京大学商学院

杨德明

暨南大学管理学院

【摘要】文章以2007-2016年中国A股地方国有上市公司为研究样本,用混合主体深入度和混合主体制衡度衡量国有企业的混合所有制改革程度,研究了地方政府政绩压力对辖区内国有企业混合所有制改革的影响。研究发现,地方政府的政绩压力越大,辖区内国有企业的混合所有制改革程度越低。即地方政府会通过干预辖区内国企的混合所有制改革进程以服务于自身的政绩考核,这成为地方国企混合所有制改革进程中的制度阻力。同时,地方政府基于干预成本和收益的权衡,更倾向于阻碍金字塔层级较少、政策性负担较重的国有企业混改进程。进一步,结合地方官员个体异质性,研究发现地方政府政绩压力对混合所有制改革的抑制作用在官员年龄小、任期长、具有企业任职经历的样本中更为明显。最后,文章基于中国特色的政治锦标赛激励模式,从治理效应上对如何推动国有企业混合所有制改革进行了系统性研究。研究表明,地区非公有制经济的发展、地方政府政绩考核方式的转变均会弱化政绩压力对混合所有制改革的抑制作用。

【关键词】政绩压力；混合所有制改革；地方国企；晋升锦标赛

3.诉讼风险与公司资本结构

——基于法官异地交流的准自然实验

陈胜蓝王璟李然

内蒙古大学经济管理学院

【摘要】法治是治国理政的基本方式,而法官异地交流则是新时代依法治国的一项重要举措。文章将中国省级高院院长异地任职交流活动作为准自然实验情境,考察诉讼风险对资本结构的影响,结果显示,法官异地交流会增加公司的诉讼风险,引发公司增加财务灵活性的动机,从而降低公司目前的债务水平。文章使用双重差分方法的检验结果也表明,诉讼风险导致公司债务水平降低了4.67%;特别是当公司所在行业的诉讼率较高、所在地市场化程度较低以及面临的融资约束程度较大时,诉讼风险对其债务水平的负向影响更大。这一研究结果不仅从公司财务决策的角度为法官异地交流的经济后果提供了新的经验证据,而且对于国家依法治国战略与提高司法公正性具有一定的启示意义。

【关键词】诉讼风险；资本结构；法官异地交流；准自然实验

4.股权激励、市场关注与市场预期实现

储溢泉

交通银行博士后科研工作站

仓勇涛

上海外国语大学国际金融贸易学院

储一昀

上海财经大学会计学院

【摘要】自从Jensen和Meckling(1976)指出股权激励能缓解股东和管理层之间的代理问题以来,已有很多研究为股权激励的内部治理效应提供了经验证据,但股权激励是否具有外部治理效应,却鲜有研究。基于此,文章研究股权激励能否吸引更多的市场关注,以及外部的市场关注能否激励管理层实现市场预期,从而为股权激励是否具有外部治理效应提供一定的经验证据。基于沪深两市A股上市公司数据的研究发现,与未实施股权激励的公司相比,实施股权激励的公司会吸引更多的市场关注,并且公司实际业绩与市场预期的差距更小;在没有达到市场预期的情形下,与没有实施股权激励的公司相比,实施股权激励公司达不到市场预期的程度更小;股权激励的外部治理作用主要发生在两职分离公司和民营公司,当市场关注度更高时,股权激励在提升公司业绩方面更有效。该结论为股权激励的有效性争论提供了新思路,也为监管部门完善股权激励政策提供了一定的理论基础。

【关键词】股权激励；市场关注；市场预期实现；外部治理

5.公司海外背景高管聘任的地区同群效应

唐松莲

华东理工大学商学院

顾倩

华东理工大学商学院

夏飞

上海财经大学财经研究所

【摘要】海外经历通常被认为是良好教育背景或专业知识技能的标志,在经济全球化背景下,海外背景高管是公司保持竞争能力的利器,因而上市公司聘任海外背景高管的影响因素值得关注。文章选取2008-2017年A股上市公司为研究样本,对公司聘任海外背景高管的地区同群效应存在性与影响机制展开研究。研究发现:(1)公司聘任海外背景高管存在地区同群效应；(2)示范者行为影响地区同群效应,即聘任海外背景高管公司的国际化业务水平高和创新能力强会影响聘任海外背景高管的地区同群效应;(3)观察者与示范者之间的关系影响地区同群效应,即公司间"一把手"的年龄相仿、薪酬相近和产权相似会影响聘任海外背景高管的地区同群效应。文章揭示了地缘性群体因素对公司人才聘任的影响,为企业高管聘任决策和地方政府制定人才引进政策提供了参考,有利于落实中央"聚天下英才而用之"的人才强国战略。

【关键词】管理层；海外背景；高管聘任；地区同群效应

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END

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整理：葛格福建师范大学研究生

语音播报：李春晨华东理工大学研究生

播报一审：刘钊芫西安财经大学本科生

播报二审：张雪长沙理工大学研究生

编辑：周萌华北水利水电大学研究生