CSSCI期刊《财经问题研究》2020年第4期会计类文章

霍英东高巾尧会计学术联盟 2023-02-24

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《财经问题研究》创刊于1979年，是由辽宁省教育厅主管、东北财经大学主办的财经类学术期刊。该刊主要设有经济观察、理论研究、产业组织、金融与投资、财政与税收、企业经济等栏目
创刊30多年来，《财经问题研究》以其文风朴实、内容前沿、起点高、观点新、理论与实际紧密结合的办刊风格赢得了经济理论界和广大财经工作者的厚爱，在财经类理论刊物中享有良好的声誉。《财经问题研究》连续多年被评为辽宁省一级期刊、 “首届全国百强学报”、中国人文社会科学核心期刊”、南京大学“中文社会科学引文索引CSSCI来源期刊”、北京大学“全国中文核心期刊”、全国高等百强社科期刊。

点击阅读原文，《财经问题研究》主页。

目录及摘要

经济观察

社会积累结构变迁与中国经济增长

方敏，李梁

理论研究

国家治理现代化的政治经济学逻辑

周文，何雨晴

坚决打赢脱贫攻坚战的价值意蕴

刘向军，张天姣

产业组织

生产性服务业与传统制造业融合效应研究——基于劳动生产率的视角

夏斐，肖宇

递增阶梯电价的分档电量优化设计——基于个人碳交易视角

刘自敏，朱朋虎

金融与投资

Libra的运营、监管与“类Libra”功能预判

袁煜明，王蕊

机构投资者实地调研能缓解企业非效率投资吗?

钟芳

高铁开通对房价影响的实证分析

王洪亮，常哲仁

财政与税收

横向财政差异、空间效应与经济高质量发展

孙开，沈安媛

论公平视域下水资源税费改革的最优策略研究

任俊铭

企业经济

企业预算软约束的影响因素研究

谢富生

国有企业金字塔结构影响员工效率吗?

柳志南，王兆楠，王玉红

国际经济

“一带一路”影响中国和沿线国家出口增长的二元边际——基于双重差分模型的分析

项松林

“一带一路”沿线国家绿色发展水平评价研究

蓝庆新，黄婧涵

机构投资者实地调研能缓解企业非效率投资吗?钟芳（东北财经大学会计学院/中国内部控制研究中心）【摘要】以2013—2018年深圳证券交易所A股上市公司为样本,本文探讨机构投资者实地调研对企业非效率投资的影响。研究表明,机构投资者实地调研能够显著地缓解企业非效率投资。具体来看,机构投资者实地调研对企业投资不足具有显著的缓解作用,对企业投资过度未有显著影响,但持股机构投资者实地调研对企业投资过度具有抑制作用;融资约束在机构投资者实地调研对企业投资不足之间发挥部分中介作用,即机构投资者实地调研通过缓解企业的融资约束来缓解企业投资不足;当证券分析师和买方机构投资者进行联合调研时,更有利于缓解企业投资不足。本文拓展了机构投资者的治理效应,关注了机构投资者实地调研类型的异质性,对于改善我国普遍存在的投资不足现状具有重要意义。
【关键词】机构投资者实地调研；企业非效率投资；融资约束；联合调研；持股调研

高铁开通对房价影响的实证分析王洪亮常哲仁（南京审计大学经济学院）【摘要】本文基于2006—2016年我国278个地级市面板数据,采用双重差分法(DID)研究了高铁开通对房价的影响,并根据城市和高铁站特征差异进行了异质性分析,最后进行了稳健性检验和作用机制分析。研究结果显示:第一,高铁开通对房价具有显著正向影响。第二,高铁开通对房价的影响往往受限于高铁站数量和高铁站等级,如果一个城市仅有一个高铁站,其对房价并无显著影响;城市拥有高铁站数量越多、高铁站等级越高,高铁开通对房价的影响越大。第三,高铁开通对房价的影响具有区位效应,其对中西部地区房价的边际影响高于东部地区。第四,高铁开通对房价的传导渠道主要包括人口流动和公共服务。因此,在发展经济的过程中,城市管理者要关注高铁开通对房价的影响,科学评估、提前布局,以规避房价过度上涨对经济发展的不利影响,充分发挥高铁经济引擎的作用。更多还原
【关键词】高铁开通；城市房价；异质性；双重差分法(DID)

企业预算软约束的影响因素研究谢富生（上海财经大学经济学院）【摘要】本文通过合并中国工业企业微观数据、地方政府经济增长目标及市场化指数数据,以1998—2007年为时间窗口期,依据不同假设,使用混合效应模型、随机效应模型和固定效应模型实证分析了影响企业预算软约束的主要因素。结果表明:提高企业全要素生产率有利于克服预算软约束;地方政府经济增长目标和市场化程度越高,从整体企业看,所在地区企业预算软约束越严重,从企业属性看,恶化了国有企业的预算软约束,硬化了民营企业的预算约束;而市场化与产权改革协调推进有助于硬化企业预算约束。笔者认为,适当降低地方政府经济增长目标、推进市场化及产权改革、消除政策性负担、提高企业全要素生产率有利于克服企业预算软约束。
【关键词】政府干预；市场化程度；预算软约束；全要素生产率(TFP)；经济增长目标

国有企业金字塔结构影响员工效率吗?柳志南王兆楠王玉红（大连外国语大学商学院深圳证券交易所博士后工作站东北财经大学会计学院/中国内部控制研究中心）【摘要】本文基于中国A股2004—2017年国有企业数据,运用多元OLS回归方法,考察国有企业金字塔结构对员工效率的影响。研究发现,国有企业金字塔结构层级的延长显著提升了员工效率;但较大内部薪酬差距却显著抑制了国有企业金字塔结构层级的延长对员工效率的作用;而市场化程度的增强则显著加强了国有企业金字塔结构层级的延长对员工效率的作用。本文不仅拓宽了金字塔结构对国有企业改革效果影响与员工效率影响因素的理论研究,而且为相关监管部门借助金字塔结构降低对国有企业的政府干预,以及控制国有企业的内部薪酬差距与推进市场化改革提供了理论支撑和政策建议。
【关键词】国有企业金字塔结构；员工效率；内部薪酬差距；市场化程度

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来源：中国知网

语音播报：陈婧西安石油大学研究生

播报一审：孙玮莹吉林财经大学本科生

播报二审：陈子薇天津财经大学研究生

收集：霍英东哈尔滨师范大学本科生

审核：李雨桐吉林财经大学本科生

编辑：高巾尧吉林财经大学本科生

审核：席佳慧郑州升达经贸管理学院本科生

副主编：高佳欣郑州大学本科生

指导：水皮/李高波北京交通大学博士生

以上就是本期“学术快报”栏目分享的主要内容。会计学术联盟，全球超过11万会计金融学者在关注，不忘初心：因缘分相聚，因互助成长，因智慧光华；牢记使命：传播会计前辈思想，引领青年一代成长。