CSSCI《上海财经大学学报》2020年第3期五篇会计类文章
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《上海财经大学学报》
2020年第3期
导读
《上海财经大学学报》创刊于1999年10月,是上海财经大学主办的以财经类为主的综合性学术核心期刊,形成了以财经类为主,经、管、文、法兼容,全面反映综合社会科学科研成果的学术刊物特色。是国内三大核心期刊检索“中文社会科学引文索引(CSSCI)”(南京大学)、“中文核心期刊要目总览”(北京大学)和“中国人文社会科学核心期刊要览”(中国社会科学院)的入选期刊。
《上海财经大学学报》设有人文经济、经济史学、经济哲学、经济法学、经济社会、经济管理等栏目。
用声音,传递会计思想
本期目录
【1】中国内资和外资企业在全球价值链中的嵌入位置与演进路径研究——基于行业数据的测度
闫云凤
【2】高质量发展背景下实体企业金融化如何助力企业创新——基于金融化适度性的视角
王少华,上官泽明,吴秋生
【3】党组织建设与民营企业生命力——基于企业软实力建设的视角
龚广祥,王展祥
【4】高管从军经历会提升企业“一带一路”倡议响应度吗
邵剑兵,赵文玉
【5】高管腐败曝光后的声誉恢复行为及其经济效应
谢香兵,马睿
【6】CEO校友关系会影响并购决策与并购效果吗
张洽,袁天荣
【7】基金经理与公司高管校友关系加剧了股价波动吗
杨玉龙,张倩男
【8】我国PPP模式的功能异化、根源与解决方案
陈婉玲,胡莹莹
【9】困境与出路:财产保险合同中的保险利益判断——兼评《保险法司法解释四》及其征求意见稿相关规定
张力毅
【10】我国法治化营商环境构建路径探析——以江苏省经验为研究样本
钱玉文
本期内容
1.高质量发展背景下实体企业金融化如何助力企业创新
——基于金融化适度性的视角
王少华 上官泽明 吴秋生
(山西财经大学会计学院)
【摘要】创新是高质量发展的动力源泉,从金融化适度性的视角研究实体企业金融化与企业创新之间的动态关系,能够为助推经济高质量发展提供理论依据。文章在对企业金融化适度性进行测量的基础上,研究了企业金融化与企业创新之间的动态关系。结果显示,企业未过度金融化可以缓解企业现金流约束,促进企业创新;而过度金融化则会增加企业对金融渠道获利的依赖,阻碍企业创新。进一步分析发现,这种动态关系源于不同的金融化动机,会受到金融化主动性的调节影响,且最终传导至企业全要素生产率。因此,企业应结合自身情况提高金融化适度性,并考虑企业性质、发展阶段及主业发展水平等因素来充分发挥其助力功能,以推动我国经济高质量发展。
【关键词】金融化适度性;企业创新;金融化动机;金融化主动性;全要素生产率
2.高管从军经历会提升企业“一带一路”倡议响应度吗
邵剑兵 赵文玉
(辽宁大学商学院)
【摘要】高管从军经历对企业行为的影响是近年来战略管理领域的重点话题。文章以2013-2017年A股上市公司为样本,实证检验了高管从军经历是否会提升“一带一路”倡议响应度。研究发现,具有从军经历的高管拥有强烈的爱国主义精神和责任感等特征,促使他们所在的企业显著提升“一带一路”倡议响应度。由于国有企业对国家政策具有天然的行为支持及隐性腐败企业的消极氛围具有弱化作用,故在非国有企业及隐性腐败较低的企业里上述提升作用更为显著。进一步研究发现,通过响应“一带一路”倡议可以让企业获得更多的资源支持,因而在“一带一路”沿线重点省份的上市公司,高管从军经历对企业“一带一路”倡议响应度的提升作用更为显著,而非重点省份则不显著。与“21世纪海上丝绸之路”沿线重点省份相比,“丝绸之路经济带”沿线重点省份所在的上市公司,高管从军经历会更加显著地提升倡议响应度。研究在理论上丰富了高管从军特质的相关研究,在实践上为“一带一路”倡议的响应提供了现实层面的启示。
【关键词】高管从军经历;一带一路;倡议响应度;隐性腐败
3.高管腐败曝光后的声誉恢复行为及其经济效应
谢香兵 马睿
(河南财经政法大学会计学院)
【摘要】良好的公司治理机制是抑制腐败的有效途径之一,在公司高管腐败曝光后,企业是否会通过对治理机制进行积极改善的方式来恢复声誉?资本市场和产品市场中的参与者对企业声誉恢复行为是否给与积极认可?为回答这些问题,文章以手工搜集的2003-2015年间高管腐败曝光上市公司为样本进行分析,研究发现:相对于未曝光腐败的配对样本公司,曝光高管腐败的公司在腐败行为曝光后会通过积极的公司治理机制改善行为来恢复声誉,这种声誉恢复行为也能够得到资本市场和产品市场的认可,使机构投资者持股比例上升、分析师跟踪数量增加、商业信用融资规模扩大,进而提升公司价值。这种积极效果在信息披露程度较低、处于非垄断行业的高管腐败公司中更为明显。文章的研究为解释中国情境下的公司治理价值及资本市场中声誉机制的重要作用提供了新的经验证据。
【关键词】高管腐败;公司治理;声誉恢复;公司价值
4. CEO校友关系会影响并购决策与并购效果吗
张洽
(西安科技大学管理学院)
袁天荣
(中南财经政法大学会计学院)
【摘要】文章基于我国转型经济特殊环境和关系型社会制度背景,以2010-2017年主并方为A股上市公司为样本,实证研究了并购双方CEO校友关系对并购决策与并购效果的影响。研究发现,主并方与被并方CEO校友关系会导致错误的并购决策和较低的股东回报,显著降低了并购宣告日[-2,+2]时间窗主并公司股票累计异常收益率,提高了被并方CEO留任的可能性和主并方CEO薪酬;双方CEO存在校友关系的企业更容易发生并购,但这类并购发生资产剥离的概率更高,甚至剥离也很难改善绩效。研究结果有利于企业理性运用社会关系资源,降低并购中的代理问题,为规范并购决策的科学性与审慎性、提高并购绩效提供了理论支持与经验证据。
【关键词】CEO;校友关系;并购决策;并购效果
5.基金经理与公司高管校友关系加剧了股价波动吗
杨玉龙 张倩男
(浙江工商大学财务与会计学院)
【摘要】基金经理与上市公司高管基于校友关系网络而进行的私有信息交易,可能会损害资本市场信息公平,加剧股价波动。文章以2003-2016年中国开放式基金投资组合的季度数据为样本,研究发现,基金经理与上市公司高管之间基于校友关系进行的私有信息交易,会增加投资者之间的信息不平等,进而加剧个股股价波动。一方面,校友关系会导致基金经理投资行为的短期化,表现为基金经理关联持仓时间更短,换手率更高,同时还会挤出其他无关系的专业投资者,导致个股股价波动加剧;另一方面,基于校友关系的私有信息交易主要体现在好消息上,当出现好消息时,校友关系会给关联持仓股票带来更剧烈的价格波动。文章结论有助于解释机构投资者在市场稳定方面有争议性的表现。
【关键词】校友关系;私有信息;股价波动
声明:本文资料来源:
https://www.nsd.pku.edu.cn/cbw/jjxjk/qkml/501217.htm
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END
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整理:葛格 福建师范大学研究生
语音播报:连仕祺 东北财经大学研究生
播报一审:刘钊芫 西安财经大学本科生
播报二审:何江 南京财经大学研究生
编辑:周萌 华北水利水电大学研究生
副主编:刘建超 湖南大学研究生
指导:水皮/李高波 北京交通大学博士生
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