谷琶视点||董石桃：协商民主实施对领导干部工作满意度的影响研究

       现代大学教育之发展，瞬息万变。而社会国家及宇宙太空事物，无时不在变动之中。故培育人才，如何以适应社会之需要，如何以改进社会之事业，以达到社会福利之最高标准，大学教育之责任重大也——陈炳权（广州大学创校校长）

协商民主实施对领导干部

工作满意度的影响研究

——基于 12 省区市领导干部的问卷调查

特约召集人语: 发展协商民主是社会主义民主政治建设的重点，深化社会主义协商民主研究需要结合中国协商 民主的生动实践，从协商民主的主体意愿、行动机制、实施条件、协商质量和实践绩效等方面，构建基于中国场域和中 国经验的理论分析框架。为此我们组织了三篇文章: 第一篇文章具体分析协商民主实施对领导干部工作满意度影响 的基本维度和总体效应; 第二篇文章全面总结中国特色社区协商系统的实践条件、类型与质量辨识; 第三篇文章系统 分析基层协商民主中基层干部的协商意愿、协商民主的实践绩效及其影响因素。本期专题研究有助于深化中国特色 协商民主实践的理论阐释，拓展社会主义协商民主的研究视域。

来源：《探索》2020年第6期

作者：董石桃（广州大学公共管理学院、廉政研究中心教授）；李 强（广州大学公共管理学院、廉政研究中心、南方治理研究院副教授）

编辑|肖文正

协理|劳嘉鸿

编审|董石桃

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