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老师不是完人,终难十全十美,请给老师多一点理解



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不久前,《中国教育报》评论版刊发文章《包容教师的不完美是尊师的起点》,剖析电影《老师·好》火爆背后的原因,在读者中间引发热烈反响,里面的观点得到教师的强烈共鸣,跟中教君一起先看看这篇文章的精彩观点吧!

教师不是完人,终难十全十美

教师身上的闪光点,人们总是习以为常;一些缺点和不足,却经常被习惯性放大

在无数公众眼中,教师头上是顶着光环的,他们被比作“蜡烛”“园丁”,被认为从事着最光辉的职业,甚至被推上众人仰望的高台。对教师群体的尊崇固然是好事,但有时也会不知不觉地滋长全社会对教师群体的过高期待和要求,严重时甚至可能沦为某种道德绑架。以至于在某些人的观念中,教师应是不食人间烟火的道德完人,只能无私奉献而不能追求物质和精神回报,只能春风化雨、循循善诱而不能对学生稍加训诫。


教师当然不同于一般职业,全社会对教师群体有着高出一般的道德期许也属正常,但当这种期许不断拔高到近乎苛责的地步,就容易诱发各类家校间的矛盾、师生间的不和谐。


但教师终非完人,不可能做到十全十美,不可能毫无缺点而无可指摘。每位教师都是有血有肉、有着七情六欲的普通人,要面对生活和工作的压力,也会有性格上的各种缺点。面对调皮捣蛋、不求上进甚至违规违纪的学生,他们也会有情绪,也会有固执、严厉的一面,就像电影《老师·好》中的苗老师一样。


(电影《老师好》中的苗老师禁止女生烫发,当场抹去女同学嘴上的口红)


敬业、爱生、无私奉献……对于教师身上的闪光点,众人总是习以为常;但教师身上的一些缺点和不足,却经常被习惯性放大。尤其是学生,一旦受到老师的批评和惩戒,感觉丢了面子,情感上受到伤害,难免心生不满,但这不应成为学生记恨甚至打击报复老师的理由。当然,那些通过暴力等涉嫌违法违纪手段对学生造成严重肉体和精神伤害的,不在此列。


包容老师的不完美,对于构建良好师生关系至为重要

多年以后,学生们回首往事时,往往才会明白老师当年的良苦用心,就像多年以后开始理解父母一样。在家庭教育中,每个人都难免与父母有种种摩擦,其实很多父母在性格特点、教育子女的方式方法上的确存在偏颇与失误,但一个人成熟的重要标志之一,就是与“当年的父母”“自己的过往”和解。


父母当然不可能是完美的,但小时候的我们就没有问题吗?老师也一样,他们不可能是完美的,但当年青春年少、叛逆冲动的我们,难道做的就都对吗?因此,看到老师的优点,包容老师的不完美,对于每个学生摆正对老师的态度、减少不必要的摩擦、构建良好的师生关系至为重要。


影片《老师·好》以上世纪80年代为故事背景,几十年过去,当下的师生关系、家校关系比那时更为复杂和微妙。这部电影勾起了无数70后、80后对老师的记忆,尤其是同样有着“苗老师”这样老师的学生。当年的懵懂少年在长大成人乃至人到中年后,慢慢理解了当年老师的种种言行,明白了那份沉甸甸的师爱。



包容与谅解会迟到,但终究不会缺失。


对于今天仍坐在教室里的学生来说,或许应从中得到一些启示:今天的自己,是否应该给予老师们更多的体谅和包容?老师并不是圣人,即便圣哲如孔子、苏格拉底,也难免有说错话、不冷静的时候。



因此,身为学生,不要针对老师的某一个言行上纲上线,不要总是把微不足道的摩擦推向激化。良好的师生关系是教育的理想图景,符合家长、学生和教师的共同利益,这不仅应成为一种思想上的共识,还应成为一份行动指南。


一部优秀电影来源于生活并高于生活,电影《老师·好》故事发生的背景虽然是上世纪80年代,但是里面真实、动人的师生故事却跨越时间界限,感动着当下的观众。


电影《老师·好》上映以来,一直热度不减,是近年来少有的国产教育类电影爆款影片,在网络上热议的声音一直持续,各媒体纷纷发表观点。精彩影评也成为电影的衍生品,启迪观众思想,为电影增色不少。在电影《老师·好》上映接近尾声之际,中教君为您摘选部分媒体的精彩影评、观点,让我们一起回味影片、体味其中的深意吧!


观点1

“问题”学生:每个人的背后都有一段故事

教育类电影一定离不开“学生”这一特殊群体。他们是推动故事的发展的源动力。


电影《老师·好》中的高一(三)班是一个典型学生的根据地:桀骜不驯的洛小乙、温婉可人的安静、新潮前卫的关婷婷、爱看武侠小说的王海……三班是一个永远也不缺故事的集体。



不论是因苗老师没有让她当班长,于是怂恿其他同学拆掉老师自行车挡泥板的关婷婷,还是桀骜不驯、从小混社会的洛小乙。按照过去的传统观念,他们不是老师们喜欢的“好学生”,他们都是“问题学生”。


虽然他们花式作妖,但是每一个学生身上的问题都不是无缘无故的,电影中每一个“问题”学生的背后都是各不相同的成长故事。他们不是“坏”,而是为了和权威对抗或引起关注。当他们感受到了老师的关怀,内心的善良就被最大化地激发出来。


与其他类型电影中的反面角色不同,教育电影中的“问题”学生已然有着“人之初,性本善”的人格本质,这就为后期他们的“改邪归正”做出了情节与情感上的铺垫,而这一转变过程恰恰彰显的是教师作为其中变量的重要意义。

观点2

好老师:矛盾挣扎中坚守育人本色


自古以来,师生关系在中国传统文化里占据很重要的位置。影片中的苗宛秋要求严厉,对“不听话的学生”毫不留情,对好学生存有“私心”。但是好老师形象就是在教师身份与普通人的身份被剥离开的某一个瞬间完成的。


作为普通人他是好面子的,当他得知学生被抓到了派出所,他抛下面子跑去“营救”;作为普通人他是怀才不遇的,但是当他与学生提及人生遗憾时,不忘激励他们去勇于追求;作为普通人他是缺钱的,但当学生生病,他捐出了一个月的工资。


(学生家里出事了,苗老师看在眼里,骑着自行车载学生回家)

这种身份剥离的催化剂,正是教师这一普通但又特殊的职业本身。不论遇到什么,作为教师的苗宛秋始终不能放弃的是将每一个学生变成更好的人的坚守。正如苗宛秋的扮演者于谦表示:“我觉得尊师重道必须要内心对教师尊重。好老师对学生的影响是一辈子的。”

观点3

那个管你最狠的老师,其实爱你最深

导演张栾说:“拍摄《老师·好》的初衷,就是见到了如今很多失败的师生关系情景,所以想谈谈记忆中的老师形象。”一个严苛的老师改变了一群孩子的命运。就算所有人都放弃了你,那个愿意批评你的老师,是在你跌落进悬崖时,依然拼了命抓住你双手的人。


我们可以看到现在的教育环境下,有时会出现一种奇怪的现象:家长舍不得管,老师不敢管。但是,作为家长应该让孩子明白:被老师批评,是多么幸福的一件事。因为当一位严厉的老师在你身边,你行差踏错的每一步,都能有往回走的机会。


就像《老师·好》中的那群学生,如果不是苗老师一次又一次地给予他们风刀霜剑般的批评与惩戒,并不辞辛劳地帮助他们改正错误,结果可想而知。他们打架、斗殴、逃课、堕落……然后被抓进过派出所,一生的命运或将就此改变。请告诉孩子们,如果你不接受老师的教育,未来社会就会给你最深刻的“教育”。

精彩导读

1、教育:

(1)打造学生认可的“班级惩罚制度”  

(2)班规范例

(3)教育学生的忌讳 

(4)到底该如何与学生谈话

(5)陈保峰 | 非穿不可的校服  

(6)新任班主任的“专题班会”

(7)中职生与高中生的家庭背景比较分析

(8)招致学生反感的教育方式

(9)陈保峰 | 破解学生违规违纪的魔咒

(10)如何面对“教不好”的学生?

(11)新任班主任的“专题班会”

(12)好孩子根本不是夸出来的

(13)班主任开学要做的几件事

(14)主题班会的设计

(15)优秀班主任的管理策略

(16)解决学生上课讲话的招数

(17)班级期末工作的注意事项

(18)乱班的治理策略

(19)班规四问

(20)班级管理之道

(21)如何面对屡教不改的学生?

(22)班级管理的策略

(23)教师应避免的16种行为方式

(24)学生越来越难教,我们该怎么办?

(25)班级管理三部曲 | 人治·法治·自治

(26)学生易于接受的批评方式

(27)老师如何与这5种类型的家长沟通?

(28)增强班级凝聚力的7个方法

(29)学生手机管理的实操方法

(30)与学生谈心的8个秘诀

(31)学生早恋,教师该如何应对?

(32)班干部的选拔与培养

(33)化解师生冲突的锦囊

(34)批评学生的八项原则

(35)特色班级的建设

(36)学生手机使用的有效管理

(37)学生打架事件的处理

(38)学生违纪事件处理的禁忌

(39)制定班规的操作性建议与范例

(40)班级管理的任务(班主任必读)

(41)学生早恋了,你么办会怎?

(42)孩子抗拒的不是教育内容,而是我们的教育方式

(43)优秀班主任管理的金点子

(44)如何扭转“差乱班“

(45)应对学生挑衅的策略

(46)孩子若不懂与世界如何相处,所有的教育都是徒劳的

(47)新学期,班主任如何进行班委改选?

(48)新班主任必做的几项工作

(48)批评学生的“度”

(48)班主任的“第一功课”

(49)学生吸烟怎么办?

(50)巧妙处理师生冲突的13个要点

(51)优秀班主任的“十个拥有”

(52)让学生“服”,老师需要练好内功

(53)班主任如何把话说到学生心坎里?

(54)优秀班主任的炼“六心” 与聚“六气”

(55)与家长沟通的技巧

(56)想毁掉一个孩子,就往死里夸他

(57)新生入学期的教育

(58)新班主任如何快速适应工作

(59)新学期,班主任如何选班委?

(60)班主任期末必办的几件事

(61)期末评语的写法

(62)一万次的灌输,不如一次真正的唤醒

(63)教师如何才能“管”住学生?

(64)高晓春:学生打架事件的处理?

(65)中职生违纪的矫正

(66)如何在学生中树立教师的威信 ?

(67)班级管理中积极情绪培养

(68)寒门与贵子之间,或许只差了一个好老师!

(69)班规“七问”

(70)班干部队伍的优化

2、教育素材:

(1)自律让你自由                      

(2)你连清晨都控制不了,何谈人生 

(3)读书和不读书,过的是不一样的人生  

(4)不是读书无用,而是你无用

(5)没有不委屈的工作

(6)致早恋学生的一封信

(7)我们为什么而工作  

(8)没有不委屈的工作

(9)我很累,但无路可退

(10)怕吃苦,吃苦一辈子

(11)职场不相信眼泪,要哭回家哭

(12)凡是太聪明太算计的人,都很不幸

(13)你的不自律,正慢慢毁掉你

(14)莫言:永远不要羡慕别人的生活

(15)混日子

(16)“份外工作”是“机遇”还是“累赘”?

(17)白岩松:不读书,你还能拿什么和别人拼?

(18)最可怕的是,自己没本事还瞧不起工作

(19)你有多自律,人生就有多美好

(20)这些技能人才的党代表,你认识吗?

(21)错误的归因,落魄的人生

(22)陈保峰 | 职业院校学生必看的电影

(23)陈保峰 | 职业院校学生寒假安全提示

(24)陈保峰 | 要想远航,必将涉入深水区

(25)一个人沦为废柴的 3 种表现

(26)所有的舒适,都是有代价的

(27)三观不合,永远不会是一路人!

(28)职场上,有一种“挨骂”叫成长

(29)你今天有多不努力,明天你就有多不爽!

(30)“世界那么大,你凭什么去看看?”

(31)工作的态度,决定了你一生的高度

(32)读书时偷的懒,要用一辈子来还

(33)与其抱怨,不如改变

(34)你羡慕的生活背后,都有你熬不了的苦

(35)让工作成为一种修行!

(36) 被混日子毁掉的年轻人

(37)决定你上限的,不是智商,而是自律

(38)没人骂你,才是你职场最大的不幸

(39)一个人烂泥扶不上墙的10种表现

(40)职场十大规则

(41)如何与舍友友好相处?

(42)人为什么要努力工作?这是我听过最好的答案

(43)致开学:看见人间疾苦,才懂闻鸡起舞

(44)真正的格局——遇到烂人不计较,碰到破事别纠缠

(45)比能力更能决定人生的,是你对工作的态度

(46)致技工院校学生的一封信

(47)心态不好,你将永远是个弱者

(48)细微之处见教养

3、教学

(1)新任班级的授课技巧                         

(2)课堂管理的十项建议

(3)特级教师的11个建议——如何上课   

(4)听课——如何内行听门道

5)一堂课的导入与收尾技巧                     

(6)教师听课,到底该听什么?

(7)如何上好一堂课——优质课的考量维度   

(8)微课制作详解

(9)教师说课的六大核心艺术

(10)一堂好课的评价标准

(11)教师备课备什么?

(12)教师备课的要义

(13)提高课堂吸引力的锦囊

(14)课堂教学的“迷失”!

(15)花里胡哨的课堂,无所适从的学生

(16)课堂纪律管理的真知灼见(教师必读)

(17)教师应该怎么写听课记录?

(18)陈保峰 |  老师,您的PPT用对了吗?

(19)好课的四个标准——你做到了几个?

(20)教师上课的“10个不宜”

(21)教师必须学习和修炼的基本功

(22)上好课的软实力——常用教法

(23)课堂上,教师到底该站哪?

(24)怎样进行学情分析

(25)教育技术手段在进步,上不好课的教师却多了

(26)上好一堂课的10个经典法则

(27)职业教育常用教学法

(28)说课的套路

(29)教师的十个教学基本功

(30)讲好公开课的必备技巧

(31)活跃课堂讨论的8种方法

(32)把课上好是教师最崇高的师德

(33)七个使课堂更精彩的细节!

4、其它:

(1)不被“特色”所折腾                           

(2)陈保峰 | 学校中非正式组织的管理

(3)“把基础做好”是最好的办学特色

(4)教书是一场修行

(5)陈保峰 | 大数据下的中高职院校——网民对中高职院校的关注度

(6)跪着教书,不可能教出站立的人

(7)学生一出事,我们就遭殃

(8)中职生与高中生家庭背景的比较分析

(9)是谁让学校成为了“无限责任公司”?

(10)陈保峰 | 2016年技工院校与中高职院校学历教育情况比较

(11)连续十八年当班主任,究竟是一种什么样的滋味?

(12)教师期末工作清单

(13)教师年终总结写作宝典

(14)为什么优等生会被差生干趴下

(15)期末评语的写法及范例

(16)班主任的期末常规工作

(17)校园安全隐患的排查

(18)从教工作十二条(对教师的忠告)

(19)学生最喜爱的十种老师

(20)“无证时代”职业院校技能评价的转型

(21)家校微信群的使用建议

(22)学生宿舍管理的几点建议

(23)最好的教育就是一个灵魂唤醒另一个灵魂

(24)教师成长的七个忠告

(25)什么样的老师最"吃香"?

(26)教师必读的经典名作

(27)教师必看的经典电影

(28)教师寒假生活建议

(29)朱永新:当老师,首先要让学生瞧得起!

(30)学校也需要来一场“厕所革命”

(31)“好教师”的行为准则

(32)新学期教室的布置

(33)教育应该让谁满意?

(34)教师的八个关注

(35)今天谁来当工人?

(36)教育中的剧场效应

(37)学校教研之怪现状

(38)年少不懂严师情,懂时我已不年轻

(39)不当班主任的老师是不完整的老师

(40)老师,您为什么不能发脾气了?

(41)什么样的老师最吃香?

(42)新手教师如何快速适应工作

(43)新学期,如何撰写班级工作计划?

(44)怎样成为学生喜欢的老师?

(45)教师没有尊严,教育就没有希望

(46)老师,请不要让学生恨你

(47)什么样的老师才是“好老师”?

(48)校园安全伤害事故的防范

(49)学校消防安全知识讲座PPT

(50)20位世界级名师的忠告

(51)对老师的严苛,正在毁掉中国的孩子!

(52)学校消防安全知识

(53)学校是你敬畏的地方,老师是你敬畏的人

(54)德国人为何甘愿做技工?

(55)期末工作总结创意写法

(56)当老师,最重要的是要找到感觉

5、招生:

(1)技工院校报考指南                 

(2)选择技工教育 实现出彩人生——致初中毕业生的公开信

(3)陈保峰 | 微信招生秘籍            

(4)陈淑英 陈保峰 | 口碑营销

(5)陈保峰 | 中职生源果真触底回升了吗?

(6)招生过程中与家长和学生的沟通

(7)选择技工教育 实现出彩人生——技工院校的差异性选择

(8)选择技工教育 实现出彩人生——致初中毕业生的第二封信

(9)陈海霞 | 最适合的教育是最好的教育

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