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互联网时代不做集团战略?互联网时代更要注重集团战略!

华彩咨询 华彩国资透视 2022-08-05

干货丨解读丨个性丨前沿

让学习成为习惯,让企业拥有灵魂


互联网时代下的集团战略


大时代,大背景,大变革。


三星李健熙向李在镕交接过程当中,三星出现的权利真空和操作上恍惚与狼性阶段性丧失,给了中国手机界机会,从而突然发力,抢占战点。


有人说:世界仍然是旧的,经济仍然是旧的,互联网仍然只是逐步渗透的,是点缀的。


互联网时代下,集团战略怎样在这样一个由微观个体、渠道、弱边界构成的高复杂度环境中,制定并贯彻?


请看华彩咨询——《互联网时代下的集团战略》!


不管你承不承认,认不认同,同不同意:

因时代的发展,集团战略的根本性因素发生了几个变迁

第一,过去集团战略有极大的在未来不确定的情况下,有企业极强的主观能动性,定向投资,塑造未来,用强有力的烧钱来挣钱和组织产业链小伙伴,朝某个确定的方向聚焦式投资,使未来出现。


说穿了,它是一个有组织的科学的赌博。所以量大者胜,居高身远者胜,产业组织者胜,高威望者胜,历史证明成功者胜,强大者胜,高生态链、产业链组织能力者胜。


第二,传统企业的战略,严格的取决于领导人的时间感,领导人对战略的短中长不同的关切程度,严重的影响着该战略将往何处去。美国企业的短视,欧洲企业的中长期思考,日韩企业的跨时间长度的长考,这三种典型的风格,事实上是来自于这三种区域或三种文化状态下的民族生物钟。


这种关切长度的不同,使得企业所做的算大帐行为,未来塑造行为,关注近期与远期行为,局部与整体平衡行为,从名目上听着是一样的,其实际操作手法,呈现截然的不同,甚至是高差异化的不同。


第三,传统上战略的实施,是以混沌的高不确定性的未来,中期有一定的趋势,特性可指引,短期高度清晰,这样的一种短中长结构当中,有意识的通过固化当下,锁定中期,塑造和影响未来,这样一种由微到宏的结构,由局部到整体的结构来达成胜利。


第四,传统上的集团战略,仰赖于总部高屋建瓴的指挥,赌注式的确定未来,砍块式的,分配式的确定各个子公司在其中的位置,形成战略阵型以后,在相当的时间长度当中,强化各个子公司对该战略振兴的一种稳定态,透过各个子公司逐步对自身被分配战略角色与命运的娴熟,掌握产生相关能力,各个子公司的战略能力之间出现耦合,出现协同,互相背靠背,能形成打群架结构,甚至形成变形金刚结构,来完成顶层设计的大战略。


这是传统战略的结构。而这种战略的结构在互联网时代,很多它的基础彻底的被摧毁了。那么摧毁的,从一个根本上来说,是使得整个社会呈现超复杂系统,人所共知,我们生活的人类社会,经济、金融、产业、国家,更不要说一个城市的运作,都呈现高度复杂性。


这种复杂性,由微到宏,由局部到整体,由城市到国家到世界,逐层次的指数级增加其复杂程度,每一级次单元复杂系统,都是一个高度的,时刻在发生自组织和进化的,其内在运作规律越来越复杂的,就像一个活的有生命的这样一个,能够自我生长,自我扩张,自我特性,特点越来越鲜明,而且会自我生成若干的新特性的这样一种系统,而比其更高级的,甚至超高级的系统,这种特性曝露得淋漓尽致。


至于蝴蝶效应,自组织效应,复杂性递增效应等等,这样一些效应,在这样一些复杂系统当中,表现得淋漓尽致,越往大系统上走,这些特性表现得越明显,越超级。


但是因互联网的出现,使整个社会出现了再组织

它的最鲜明的特点是微观世界,局部世界。社区,消费者,店铺,某一次购买行为,本身呈现了高精度的内在确定性。


而微观的高精度,往往意味着边缘的破碎化,这就是互联网世界带来的测不准原理,微观上越精确,宏观上越模糊。所以互联网世界使得经济世界的每一个微观行为,每一个具像的交易行为,交易过程,高度确定化,数据化,信息化。


而微观行为之上,到底由哪个商家来完成这个交易,这个交易完成的方式有多少种,消费者透过多少种渠道获得这种交易,这种交易还可以与哪些交易重组,伴生,组合等等,它的从边界开始,就高度不确定性。


如果这种不确定性再推到中观、宏观、超宏观层面,那我们可以想见这种梦幻般的,雨量变数,使得世界早已成为一个超复杂系统。


而今天的集团战略,就是在这样一个超复杂系统当中运行。


而今天的集团战略,就是在这样一个超复杂系统当中运行。它面临着几个重大的特点。


第一,局部越来越清晰,宏观越来越模糊,越来越具备不确定性。


第二,民主的力量,系统的力量,内在的力量,本质的力量,越发会通过所有的底层权利,微观权利,充分的展现。没有任何巨大的专制力量,阻碍力量,可以阻挡本质的运行,特性的运行,规律的发挥。


所以虽然未来越来越模糊,越来越不确定性,但是未来充满了本质特征,规律特征,换言之,未来又是高度吻合本质的,吻合规律的。


在资本市场发展过程当中,出现了一大批坚定的价值投资者,如巴非特,不管股市千变万化,不管企业表现千变万化,他只把握住企业的基本面,透过对基本面的把握,就能够非常深刻的从基本面里面,价值当中守住该公司最大化回报。


同样的,这种本质特征的显现,会使得少数具有卓越洞察能力的企业,从中跨越时间迷雾,跨越微观造成的困扰,远远走到未来去。当然,因局部越来越清晰,未来越来越不确定性,局部所产生的变数,启示,现象越来越多元化,看清未来越来越困难。


第三,对企业来讲,战略的赌博特征更进一步加强,它必须双头下注,一方面在未来下注,一方面必须对当下下注,当下作为任何一个企业,尤其是集团型企业,它都不可能面临微观,它往往面临中观。


换言之,他不可能选一个很独特的,很确切的商业模式,做一个很狭隘的小众市场,它往往要同时跨多个小众市场,或者一个大众市场,它往往要做一个较长的价值段,这是它的身材体量决定的。所以它这时候,因微观的不确定性导致中观的混乱不确定性,已经让他要下重注,而未来,又是他的一个更大的重注。


第四,有很多人说,那么会不会出现一个超大型企业,手底下N多微观,蚂蚁型公司,通过蚂蚁型公司,形成组织智商,来使一个企业赢取未来,就像腾讯所做的那样。


一个超大型集团,N多事业部,N多业务单元,各自零散的,像基地组织一样,仅仅在理念号召之下,甚至没有总部统一命令的情况下,都各自朝着总的方向走去,这种可能性非常低。


如果没有一个内在的业务平台,如果没有一个内在的逻辑平台,这种微观上的混乱,将会使组织崩塌,组织承受不了如果大的复杂性。



同时,我们发现,对集团型的企业来讲,五个重要因素的变化,使得战略过去很可靠的栏杆,都被锯掉了,如果我们以古老的姿态再去凭栏赋诗的时候,就会掉到山崖下面去。

这五个因素分别是时间因素权利因素泛联系因素内心精神因素个体生命感受因素

时间因素,使得我们对时间的感受,从通常旧经济状态下的分钟为较小单位,逐步走向秒,乃至于毫秒为心理感受单位。


可以说互联网时代,人们的生命密度,远远超过旧经济,乃至于更古代时期的生命密度,甚至我们可以夸张的说,一个互联网时代的一个人的生命密度,本身就是一个坍塌的白矮星,这样的一个巨量密度。


那么这种时间因素切碎,使得未来很多产品,必须具有这种毫秒特征,乃至于微秒特征,它必须格外迅捷,格外能够在极细的时间颗粒上展现可体验性,感受性。


那么这种因时间粒子被切碎,而带来的一种新感受,一种新的体验空间,新的价值感受,将会彻底改写人类的物质创造,文化创造,将会把整个人类的商品阶段,拉到一个全新的以毫秒计,以微秒计的时代,看谁能够拿出这种产品,这种服务,能关切这种感受。


当然,这种更精致的时间感受,既会赋予很多新产品空间,破坏很多旧产品范畴,更多的还会将传统上文化领域,旅游领域,娱乐领域,阅读领域,自我独处宗教领域,郊游领域,社交领域,等等领域,真正打开一个全新的产品创造空间。


我们可以夸张的说,毫秒经济的时代到来了。


第二,权利因素。互联网时代的权利结构崩塌,使得权利扁平化,这是我们都看得到的,但是我们在互换全人类在互联网时代平等的同时,必须看到这其实是个谎言。


在互联网时代,人类高度被等级化,拥有更多粉丝的,拥有更多话语权的人,与低话语权人之间,构成一个严格的阶层划分。


而整个世界的互联网时代阶层,可以以十万计,乃至千万计,它是一个真正的高密度细分,阶层的细分令人目眩耳鸣的一个千层饼社会,资讯,话语权,认知,理解,信息来源,圈层,高话语权人之间的社交关系,高话语权人之间的阶层划分,不同话语权阶层之间的理念传递,相互影响行为,将会造就一个无限混乱的权利图谱,这时候我们再也不能说世界是平的。


而这种权利图谱,不光会影响社会意识形态,文化,理念传播,更会影响产品认知,消费形态,自我认同,乃至于商品开发,经济行为,金融行为,甚至整个世界将会以定价时代,走向定话语权时代,话语权取代传统上的定价机制,成为新的定价机制因素。


价格的表达,价格的形成,支付的认同,在很大程度上呈现厂家定价,乘以所荷载的正面话语权,除以反向话语权的一个结果。


它是一个定价动力学,一个过程,不是一个确切的结果。同时,权利因素在具体的一个企业里面,也会呈现一种新的,非行政,非组织架构结构。


企业里面也会形成话语权权威。话语权层次,影响力层次,而这个层次,未来将会深刻的影响该企业对外部信息的解读,该企业对随机感受,各种零碎信息的加工挖掘,该企业对世界真相的认识,所有理论,包括信息,都是对世界的简化,哪怕大数据,都也是试图用更细的图像,其实它仍然是马赛克,来拼组世界。


而关键在于,如何解读,图像如何被解析和还原,以及空白处如何被想象和填充。权利因素在其中,扮演着极重要的这样一个因素。所以人们的精神世界将不再由简单的宗教构成,而是由权利构成,人们的信仰会是权利异化的产物。


第三,泛联系因素。所有因素之间的广泛联系,这是马克思早就指出来的一个耳熟能详的旧认知,而在互联网时代,所有因素之间的泛联系,会充分的,甚至恶俗的展现,不光互联,物联,所有因素之间都通过若干因素来连接,所有的新创造,新模式,都是为了把已有的缺陷,已有的跳跃连接起来,所有模式的创新,都意味着再破坏和再连接,胜出模式无一不具备更联系,联系度更高,联系指数更高这样一个根本特征。


泛联系,使得权利因素,时间因素充分被搅拌,发酵。人与物,物与物,物与非物,实体与虚拟,非相关度事物,充分的被联系。将世界蜘蛛网化,多层次化,融化化,非真空化,事物之间的空白地带,充分的密实化,填实化,成了当下的一个关键,那么这种泛联系因素,使得企业,除了出现非常大的这种权利空间的作用,所有的原有世界之间,未被联系的空白地带,就由权利去填充,权利填充不久以后,权利将会被泛联系挤出,而原先的低质量联系,都会被权利所补充。


第四,内心及精神因素。在互联网背景下,自我关注,关注我自己的内心,把它放到显微镜下,这已经是一种自我关切的必然,充分被满足了偷窥癖之后,充分的实时的琐碎的,每时每刻的感受到他人的存在,势必会使得人们百倍的关注自我存在。


由我思即我在,到我秒即我在,我毫秒即我在,这种内心存在,使得它大量的出现。


同时,这种内心因素,更进一步的展现到世界运行层面,每一个人将会把自身的内心建设成一个宇宙,与真正的宇宙之间并列,内心将会风度,丰满程度将会与宇宙高度相似,将自身内心的宇宙化,是内心因素的一个重大关键或推力。


那么这种内心因素的建设,进一步推动精神因素的发挥,发展,人所共知,人类有史以来的发展,都是有关于精神与物质的一个满足过程。


物质的满足,除了吃住行,游购以外,很多很实体的,更多是感官,触觉,身体,生理需要的一种重要体现,而精神层面,更多的是围绕着抗拒死亡,自我认同,自我开解等方向上形成精神生活,形成独立于物质的,与外界隔离的,自我思维层面,想象层面,幻想层面的一种精神行为,一种思考行为。


但是在互联网时代,因内心的极度丰满化,充实化,多元化,促使我们出现了极大程度的精神因素。


那么精神性因素呢,首先是围绕着关于自我的再定义,如何认识自我,自我究竟是什么,以及生命,死亡,认知,感受,世俗生活,这些因素,因内心的丰满程度,无一不出现了巨大的飞跃式,超常规的一种被满足和高变量化。


而精神因素,在未来,更进一步成为商业行为背后最强大的动力,从满足感,成就感,到创造性,到认同感,到建立若干的次宗教,构建圈层,因话语权而构成稳定的社会阶级,除了正常意义上的工作和事业以外,更大部分的,更高比例的注意力,分配到精神行为,精神生活,精神感受。


反之,由正常的工作,常规意义上的商业行为,常规意义上的产品与服务,占社会GDP较高,成为人们生活当中较重要的事项,逐步转移到精神层面的行为,精神层面的消费,精神层面的产品,精神层面现象的商品化,精神层面新商品,新服务,新空间的挖掘,衍生,再造,捏造,精神层面所有可能带来新奇感受,所有可能带来感官刺激,所有可能充实毫秒思维,所有可能引起毫秒认同,所有可能在更细的时间粒子上,激发人们反应,促使人们感受到自己存在,促使人们感受到世界脉搏变化的产品开发,服务开发,成为世界主流。


最后,也出现了个体生命感受因素,个体生命感受,也出现了极度丰满化,它和内心是一个道理,但是它更注重生命感受,感官刺激,自我满足,包括因刺激而产生的上瘾性行为的满足,因刺激而产生的微感官,更多内心感受,新的怪癖,新的精神疾病,新的神经接触方式,新的大脑突触的连接方式,所锁定的若干兴奋区被满足,以及微幸福区的再发展,会成为新的一种方向,看看吸毒行为,就能理解这是为什么。

这五种力量,可以说把一个平的世界,简单的世界,彻底的被消解了。


五牛图或五种力量,拉着整个世界奔向一个不可知的领域走去。


在这个背景下,我们要来做集团战略,要多思量思量,集团战略在这样一个背景下意味着什么,该怎么做,整个集团战略的制定过程当中,严重的受到这几个关键节点的拉动或摧毁。


节点之一就是战略思考。战略的关切,战略的思考,哲学思维的养成,对战略是什么,我们需不需要战略,如何制定战略,制定战略的原则是什么,战略如何在我们公司起作用,以及战略性的整体的宏观的长远的如何来看世界,看市场,看竞争,看对手,看创新,看新现象就成为关键。


在战略思考上,有两个最重要的因素,对战略起着最关键的作用。


第一个就是超认识论,众所周知,认识论决定方法论,方法论决定工具论。认识论就是思考,辨析,发生意识,因前提和刺激,而去发生思考的一种学问,如何去思考。


以怎样的方式,秉持怎样的原则去思考,怎样利用思考去认识世界。对世界的本源,模型性的如何去定义,从最根本的你的本源立场是什么。比如说唯心主义,还是唯物主义,机械主义,这都属于认识论的范畴,但这属于泛认识论,又叫低认识论。


认识论更需要进一步的结合到世界,国家,城市,商业,社区,个人,怎么具像的去认识。


时代潮流下,某一个环境当中的某一个具体的事情,它的本源是什么,它遵从怎么样的特性,它内在的本质和规律,受哪些力量的驱使,它的较稳定的本质与规律是如何形成的,怎样去认识一个对象,是客观存在的,不受主观的左右。


但是主观如何去加工,解构,简化,概念化,归属化,集合化,分类化,该对象凭的就是认识论,认识论决定方法论,方法论就是某事某物如何去做,做某个事情所秉持的步骤,所秉持的原则。


而工具论就是具体做某一个事情的时候,你怎么样的工具,具体的做法,可以更好的达到方法论所指出的目的,它是次一级的一个东西,所以认识论决定方法论,方法论决定工具论。


那么现在来看,认识论本身,也需高度跃迁,不是简单的所谓的互联网思维来思考当今,互联网思维只是互联网而已,互联网是个介质,互联网并没有改变世界本身,改变世界本身的是因互联网与旧世界的融合,因互联网对旧世界的加工,因旧世界切换到互联网时代,这种融合性行为,所将世界推到了什么境地,具体对世界进行了怎样改变,我们对这种改变,去如何解读,如何辨识的一种新型认识论,就叫超认识论。


从旧认识论到超认识论,是世界融合,范式转换的必然。但是我们发现,在前三次浪潮当中,前三次革命过程当中,并没有发生如此具有跃迁特征的超认识论。


虽然在自然科学领域里面发生过这样的超认识论,从牛顿力学到爱因斯坦力学,广义相对论,再进一步跃迁到量子力学,相对论对峙,甚至到爱因斯坦努力了一辈子的四种立场的合一。


那么在社会科学领域里面,较难发生这样巨型的断崖式跃迁,所以之前人类社会历史上,认识论更多是具有叠代特征,而非我们看到的这种超级,这种跃变特征,但现在它就发生了,你不能把它怎么样。


那么有了这样一个超认识论以后,我们怎么来对战略进行思考,就是关键。


换言之,超认识论,它并不是一个哲学概念,它就是个具像的概念,就是某个企业的高管层,或者对战略有话语权的这一批人,某次组织出来,遴选出来,要决定该公司战略的高影响力人物们,他们拥有怎样的超认识论,他们的超认识论,在哪一个人,哪一种理念,哪一种行为之下,可以整合到一起,可以是高整合还是低整合,是破坏性,互相抵消性自组织,还是高级融合性自组织,能形成一个在那个情景下的情景性超认识论,由这个情景性超认识论,来驾驭该公司战略的制定。


所以咨询公司也好,专家也好,学者也好,企业家也好,或者对企业里面有高威望的管理者也好,对该公司战略的制定的那一个情景,关键环节,怎么发挥超认识论,就变得极其重要。


所以企业里面,就必须要有一个认知,怎么建设超认识论,无外乎学习,组织学习,反复学习,各种对未来的开放式研讨,拥抱各种未知。


同时,思考无禁忌,研讨无禁忌,学习无禁忌,这恐怕是超认识论形成的关键。同时,反复辨析未来,反复体认当下,应该是一个重要认知。同时横向学习,优秀学习,标杆学习,最起码是使得超认识论不那么千疮百孔和扭曲的关键,剩下的那只能靠上帝的祝福了。


有了这样的一个超认识论基础,进而我们对战略的思考,来源于认知宽度,认知深度和概念辨析,模式辨析。


超认识论相当于一个工具,菜谱,它本身并不能把菜做出来,那么菜是什么呢,在这一段时间里面的认识素材有多少,认识素材涉及的深度有多深,我们怎么对这些素材进行辨析,加工。


所以一个小小的大数据,绝对不能涵盖这么丰满的概念,所以它一定是多层次的,多颗粒的,多深度的,多关联的。


所以如何以一个超认识论来驾驭这样一个思考的宽度、深度,并且产生重要的那种别人看不见的概念的辨析,别人看不清的概念的辨析,以及经由对一些次概念,微概念的拔高,放大,变猫为虎,辨识出它在未来巨大作用,进行把那些概念放大,乃至于创造性的构想某些现在不存在的概念和模型,这属于超认识论真正发挥作用的战场。


我们必须恭喜这样一些企业,在某种极其偶然的情况下,极其独特的,几乎不可再生的,不可重复的进行了这样一些概念和模式的辨析。


从人人心中有,人人嘴上无,到人人心中无,人人宏中有,到人人宏中无,人人潜意识有,再到人人潜意识都无,但是如果从未来坐着时间机器回来就有,这几个层次当中,概念辨析,模式辨析,如何走到时间前面去,超认识论能不能让我们活在明天,活在未来,这就是企业战略能力建设的关键。


所以我们说活到老,学到老,学些哲学更管用,说的就是这个道理。


节点之二是战略分析。制定战略要对战略进行分析,面临的情况,宏中微,客观局势,可能的产业跨度,标杆企业,非标杆,非本行业标杆的启示,其他我们根本没有关注过的一些企业,如何被我们拿着放大镜找着,在所有领域里面,所有可能性上,保持全饱满度的注意力,显然不可能。


所以既有注意力的分配,也有如何发动微观创新,发动所有员工的创新,把我们的重大关切告诉员工,把我们的含糊的关切告诉员工,把我们的猜测和担心告诉员工,员工作为末梢神经去关注外部,同时员工本身高差异化的与公司不同理解的关注,也会启示公司的分析和认知。


当然更重要的是,学习竞争对手,学习颠覆者,找出破坏者,找出可能的未来,跨行业借鉴。当然,我们无数次发现,科幻电影启发产品创新,文学启发科学,也无数次发现,无厘头的鬼怪神怪,非现实思考,启发科学创造。所以战略分析,使得企业必须高度的关注基层,关注外部对我的冲击。

那么这样一来,企业必须对几个因素进行认真的关注。


第一就是跨界思考,不是本行业,而是跨界,找着我的若干跨界的逻辑,是按客户跨,还是按客户的满足度跨,还是按照产品的本质去跨,还是按照区域去跨,还是按照客户的消费行为去跨,还是按照消费者的行为的连贯性去跨,还是按照我的客户得到满足的,从不同商品当中得到同样满足的跨度去跨。


总之跨界不是跨行业的概念,而是将自己的产品,带给消费者,带给社会,所产生的价值,从多个维度,极大化的去找他的特征,然后把这个特征进行泛化,看看具有同类特征的还有什么。


也因此在这个程度上,walkerman跟耐克运动鞋具有同等意义,充气娃娃和情色小说具有同等的意义,电子游戏和宗教行为具有同等意义,等等等等,这才是跨界的本质。


第二,迭代性思考。迭代,本质上就是一种对企业以何种试错的方式,踉踉跄跄,挣扎着,不断走出自我舒适趋势发展的一种总的一种模式性的行为。


表面上是不断的通过产品的短代际创新,快的代际创新,快满足消费者,而不是追求简单完美,但事实上本质是企业对不确定性,对时间,对速度,对客户喜好的培养,对高价值山头的占领,对道义高度,先发高度,对企业心智高地,稀缺性的一种思考。


所以不断的用短代际,快速的小步快跑式的改进产品,改进服务,来先喊出来再做到,虚张声势,容忍缺陷,来满足消费者的好奇,尝鲜,越来越缺乏耐性等特性。


但本质上在战略思考的时候,迭代既是一种既适应于本行业迭代,又适应于跨行业,跨界迭代,更适用于企业边界延伸,创新发展,各种试错行为的迭代。乃至于整个战略形态的迭代,换言之,虽然战略越来越趋于双赌博,两头下注,但是如果使之具有迭代特征,那么其风险性就会骤然下降。


第三,动态。战略环境越来越具备动态,环境是变的,所有对过去的解读,对未来都不具备必然意义,世界的回归曲线本质已经被破坏,世界已经不再是一个线性动力学,而是非线性的,那么因动态的存在,如何对未来进行解读,已变得越来越复杂。


动态的特性,使得我们开始理解种种子的重要性,就是在此刻,种下很多对未来有重大影响的预埋性因素,则未来将会结出重大的硕果。


此刻如果我们建立很多影响未来的规则,影响未来的重大因素,甚至我们估计到未来会产生某一种格局,我们抢占收费口,抢占关键区域,进行卡位式发展,则我们可以对动态进行最大化的把握。


其次,既然动态是可塑造的,变动的,大面上来看,它是有规律的,小点上来看,它是可塑造的,但总的来讲,未来又不那么确切,所以如何在其中把握不确定性,比如说双头下注,比如说左右逢源,是一种常见的,比较重要的对动态的把握。


同时,对企业来讲,还有一个比较关键的共识,那就是既然世界如此动态,那么你如何建立一个动态认知能力,动态管理能力,动态利用能力,如何使你的企业更动态化,也变得相应的比较重要,这都是一体的。


好,那么对世界进行了动态的分析以后,第四个,我们对世界趋势的把握,就变得越来越重要。


趋势是一种运动的总的方向,是一种可能性,是一种历史惯性,并且它的惯性还保持一定的速度,指向于未来的某一个方向,但人人都知道,趋势这个东西,具有近处清晰,远处模糊,越远越模糊这样一个特点,甚至越远越波动。


所以对趋势既有利用,也有强化,更有塑造,更有在大趋势当中塑造自我的小趋势,甚至对趋势进行概念性嫁接的很多手法。


趋势是客观存在的,但是对趋势的感受强度,商业认同强度,商业化程度,产业对趋势的利用程度,认同程度,则来自于企业如何对趋势进行嫁接,如何对趋势进行概念辨识,如何对趋势贴标签,起外号,如何将趋势当中的可商业因素,可商业化因素进行切割。这就是构成了我们对趋势的一个应用或加工。


节点之三,就是两个思考。


级化,对企业来讲,你的战略分析,要使得你建立一个度量衡,找出来给世界赋予坐标,将每一种事物建立一个等级,这就好象对疼痛定等级,对辣椒的辛辣程度定等级一样,同样的,你也要对产品的有趣度,满足度,体验度等度来定等级,并且争取能够比你定出来的目前已知的高等级更高的一种做法,我们把它叫级化,极端化,比目前你所知道的最高等级的某种体验,最高等级的某种特色,最高等级的某种古怪还要更怪。


这种极化,将使得你看着今天,从今天辨识出可极化方向,今天的素材给了你一个尺度和坐标,你发现他们处在一个中位值,但是你找出来来高位值,甚至超位值。


同时还要使企业找着一个时间长度,如何算大帐,如何比你的竞争对手考虑得更长远,互联网时代最大的不可怕就在于,企业更多的被吸引到微观,甚至出现了一个搞好今天,就能决定明天,今年干好了,明年就有了的杯水主义,短期主义,当然资本市场会强化这种运作。


但是与此同时,大量的同时兼顾今天、明天、后天的企业会死亡,这是必然,但是少数坚持今天、明天、后天、大后天、外后天这样的企业,会活下来,而且一旦活得好,就会呈现通杀特征。


所以到底是做蚂蚁,还是做神龙,这是今天的一种路线选择。所有企业,只要想活下来,没有不想做蚂蚁的,把握住此刻。但是只要他开始做蚂蚁,就很难得在蚂蚁成功了以后,超越蚂蚁来做神龙,极少数企业才可能发生这种自我路径摆脱,自我依赖摆脱。


但是可以确定神龙路径以后,短时间战术上做蚂蚁,所以神龙与蚂蚁,这二种选择,是战略分析之初,给我们的界定性的思考


一句话,我们用跨界、迭代、动态、互联、趋势、极化、长考等维度,来对所有的思考深度,思考广度、素材进行加工、遴选、抽取、模式化、概念化了以后,我们战略就有好下锅的米了。

我们这里把互联忘掉了,再叙述一遍,互联,就是找出泛联特征,互联特征,现在还没联的,如何使之互联,如何把互联用到新概念发现,新模式发现,找出原有产业缺陷,用互联去超越,联只是一个物资性行为,但是背后是打通概念断层,打通价值断层,打通非联通层,呈现对话状态,使世界变平,世界越不平,越使之变平。


那么把概念打通了以后,人人知道,你哪怕把整个世界全互联起来,全互联,使直接变平,但是不是话语权,权利因素使之不平吗,没错,我们就可以单一建立自己的权利因素,使我成为话语权权威。


在平行世界里面,在平的世界当中发挥最大化作用,如果本身权利因素不确定,互联因素不确定,世界本身是歪的,然后权利因素又不确定,更多的因素又不确定的话,其实我们对世界加工呢,就非常混乱,它就会呈现群牤主义,就是N多非常微小的蚂蚁企业,蚂蚁组织的兴起,基地组织的兴起和超大国家的消解。


毕竟在未来的世界里面,仍然会存在美国一样的强者,和基地组织一样的弱者,索马里一样的穷困者,天人合一,一粒沙中看世界,其实是永恒的一个真理,任何时候,世界的一个剖面,世界的一个景象,都可以映射到另外一个领域里面去,这就是上帝造物的神奇。


这就好象,哪怕在宇宙大爆炸之前的宇宙蛋里面,其实并不是里面完全意义上的密度的同一密度,在宇宙蛋内部,也是纷繁复杂的一个高度多元化的一个景象。


第四个节点,就是战略的规划过程。战略的规划过程,严重的利用、集成、把握之前我们所有做过的战略思考和分析动作。在战略整个规划过程当中,有两个要素对战略的影响如此的重要,使得我们必须对它进行高度的深刻的理解。


第一就是互动,是规划方法论与规划方案之间的互动,规划的认识论与规划方法论之间的互动,规划的发出者,主动性人群,与规划受众,规划实施者之间的互动,规划方案与规划落地方案之间的互动,规划的若干假想方案,与最后确定方案之间的互动,确定的一个主轴方案,与情景化切换方案之间的互动,规划本身充满了互动,既有企业本身的互动,又有本公司战略与竞争对手,与相似公司之间战略规划方案的互动,一个大互动,一个大互促,会使得战略的规划高度有效,至少是高度学习,不能使得战略规划形成之日,就是失败和落后之时,使得他至具有时间上一定的提前量,高互动。


那么高互动本身做到战略规划的过程就是建立战略哲学的过程,就是梳理和强化,拔高超认识论的过程,就是使得大家理解和关切战略的过程,而非做出整个战略版本的过程。把做战略的过程,由一次性变成长期化,由一个领导行为,变成一种组织行为,文化行为,甚至使战略和操作,战略和员工的日常行为,战略和员工本身的社交行为,战略使企业与社会的互动行为当中,都反馈回若干的学习的力量,使企业的战略,由一次性制定,变成一个动态制定,动态的形成,动态的驾驭各种力量的过程。当然这就使得商业民主化在企业里,必须广泛得到重视。


第二,组织智商的打造。众所周知,组织智商是一种有意识的经过设计,使企业能够聪明的学习,聪明的认知,聪明的对外感受,聪明的信息加工,聪明的内部信息交流,聪明的进行大脑的互联,聪明的将自身与社会融合,聪明的能够从不确定和失败当中学习,聪明的进行多核预算,聪明的同时鼓励多种悖论存在,聪明的在同一个企业里,培养多种文化,多种智能,机械化的智能,有机化的智能,复杂化的智能,这种人工智能化的智能等等,多元对于企业,几乎意味着一切。


正如世界宇宙形成生命的根本力量来自于多元,正如除了我们所认识的这种由有机物构成的所谓生命以外,宇宙也本身是一个生命,世界本身就是生命,一堆沙子本身就是一个生命一样,这是我们过去对生命的狭隘认知,只要这个系统构成某种机能,只要这种系统形成某种进化特征,某种非稳定特征,只要这个系统具有自己较稳定的特性,较稳定的一种行为,运动,我们就大体认为,它就是有生命的,宇宙那更是不用说的,世界、股市、一朵云,一场暴乱更是如此。


组织智商是一种与互动不同的东西,它是决胜于千里之外,运筹帷幄之中的一种先能力,不是靠着制定战略过程当中,互动过程当中,学习过程当中的聪明,机灵,精明使企业变好,少犯错,从错误当中学习改进,而是一开始使组织变得更聪明,从量级上面,从能量级别上,能级上就比周边企业更高。


所以我们在规划上,必须坚持两条腿走路,一方面更聪明的规划,更互动的,更学习的规划,更民主的规划,另外一方面,我们要使自己变聪明,变聪明的办法,一个人自己变聪明,这几乎没有办法,只能是进行各种外部的,各种记忆力等等。


这种锻炼,使自己适合于庸俗意义上的智力,但是真正讲天才,讲智商,一个人较难对自我进行技术性加工,但是一个组织,事实上可以系统的顶层设计的进行自己的智慧的,智能的设计,建设,使自己变得更聪明,组织智商就提供了这样足够宽广的一个能力。越是移动互联,大数据,越是社区化,越是企业,人与人之间的内心丰富化,精神宇宙化,时间维度的毫秒化,人与人之间既更难以以简单友谊,形成一个个人之间的思维统一,又更容易从更多的维度上形成局部统一或某个维度统一。


所以大脑互联,每一个人大脑形成大人的外挂,用多个大脑的云计算式思考来认知未来,对每一个微概念模式的辨析发现,经过组织智商放大,遴选成一个真正意义上的模式,以及建立一种集体洞察力,集体敏锐,集体远见,都是做得到的。所以这两轴,构成了企业战略规划的重大的力量。


最后一个节点,也是第五个节点:一旦战略规划形成了,那么要对它进行实施,实施过程当中的几种力量,我们也必须对它进行高度的关注


第一就是情景化,情景化使得我们开始思考,把未来的世界,根据几个主轴趋势,主轴可能性,这是我们已经弄明白的,世界绝对不应该是单一剧本,单一结果,一定是多结果的,那么怎么办?


我们根据多结果,至少我们公司所认识到的,我们公司有利的,我们公司认同的,我们公司在积极的塑造的那几个主情景,主结果,我们制定出多个情景战略,为每一个情景战略的实施,设定敏锐的多指标,多维度,柔性边界。


有若干预警指标和启动指标的这么一个前提条件,来支撑该情景战略的实施,一旦另外的数据被促发,另外的指标被激活,那么该情景战略立即切换到另外一个情景战略上去。


这种起自于壳牌公司的战略规划手法,战略管理手法,在未来会因大数据,因移动互联网,因世界的动态性,企业发展的迭代性,泛互联因素,而具有更宽广的作用。


未来绝对不会再有一个企业的战略规划方案是单一的,一定是多方案的!


该企业只不过是在某一个时段选择了一个A方案,但是每过一段时间,要评估,要不要切换到B方案或C方案上去,即使确定了A方案的同时,我们对引发B方案、C方案,以及其他否决A方案,否决B方案、C方案的警示式指标,我们会进行重大关切,一旦发生,我们立即谋求切换,或对现有战略整体再做。所以情景化战略在今天,获得了足够的生命力。


第二,有机加随机。对未来的积极塑造,算大帐,抓本质。


未来这种既抓不住毫秒特征,极其转瞬即逝的当下特征,又不能算大帐,抓本质的首鼠两端的若干企业,一定是非常悲催。


即使你能抓本质,抓特征,算大帐,也一定要记得有机加随机,有机的设计,有机的塑造,和随机的把握,大规模的有机设计,形成若干次方案,若干支撑性方案,若干可能性方案。


每当随机的在把握市场的时候,我们特别要记得,我们围绕着一个有机方案,形成了20、30个作战点,可能的操作方案,可能的落地点,但是我们实际在操作的时候,不会从A方案到Z方案,而是随机的,甚至试错的切入到某一个现实方案,将该方案朝A方案或Z方案去靠,靠得上了,那么再启动相关的,与之相关联的其他方案,是一个有机规划,随机操作,随机向有机靠拢,有机因随机而再有机化的过程。


第三,就是试错到修正,再试错。再修正的周期越来越短,越来越快,从战略的试错修正,到战术的试错修正,到战绩、战略实施、战术实施技术的试错修正,到战点的试错修正,这四个层次都会出现快试错,快修正,快试错,快修正,当然这四个层次会形成互促互动。


战略试错一定带来海量的战术试错,每一个战术试错带来大量的战绩试错,每一个战绩试错,至少对应着几个战点试错。


同时,战点试错带动推动战绩变化,进而战绩再去试错,战绩的试错创新,推动战术变化,战术的变化,多战术的变化,会反过来影响战略。


这种上促下,下促上,顶层设计加基层首创式的滚动,就是试错这个特征,甚至可虚拟实验,可财务预测特征,根据财务预测,虚拟运算来肯定或否定某项战略,用云计算,用大数据来肯定或否决某项商业模式,一定会成为一种很重要的战略管理方式。


不断的对此刻已实施的战略,进行数据化,概念化,模型化推演,根据推演来影响现实决策,根据现实决策来进行再推演,所以战略的高科技化,高数学化,高模型化,会使得过去主要服务于华尔街的那样一些由数学家们、数学天才们构成的宽客们,形成一个非常大的作业空间,就是为企业的战略建立一个模拟化,纸面运行化,沙盘演练化一个很大的空间。


当然我们知道这种做法会抹杀很多天才,会抹杀很多小概率,会抹杀很多奇葩模型,但是没关系,还会有大量的小企业,怪企业,没有能力进行这种沙盘演练,他会进行更多的试错式发展。


所以这两种,一种是用高能力的数学模型,数据模型进行未来推演式发展,还有一种是快试错式发展。


这两种王子与贫儿,会同时存在,同时王子也会用贫儿的手法,贫儿也会盯住王子,既然王子改弦更张了,王子选择了另外一条路,那么证明王子已经进行过数学推演,模型推演,证明某一条路不通,那我也去跟判,利用王子的行为实践,来推演王子可能否定了某条路,来绑架王子,也是常有的。


当然贫儿去补偿王子的缝隙市场,王子放给贫儿一些缝隙市场,与贫儿之间构成一种生态链关系,也是常有的。


那么在这个实施过程当中,还会形成战点捕捉。


战点既有微观战点,也有战略关键窗口捕捉。战略关键窗口捕捉,是所有战略实施过程当中最牛的一个东西,就是关键转利点,范式转换器,变化临界点,系统脆弱点和系统混乱点,这些点如何被发现,一旦发现,对企业战略的实施,可谓事半功倍,可谓跃迁和加速化,加重化。


所以就企业之间,譬如三星敏锐的判断出乔布斯逝世前后,苹果操作上的某些恍惚和不集中,不极化,反而把苹果的极化特征荷载于自身身上,而中国智能手机界,敏锐的判断出三星李健熙向李在镕交接过程当中,三星出现的权利真空和操作上的狼性,恍惚和狼性阶段性丧失,从而突然发力,抢占战点,抢占战机是一个道理


就如何进行战略窗口期捕捉,如何利用各种数据,信息,超认识论发现某种战点,变得尤为重要。捕捉战点和捕捉概念模式,变得同样重要。对企业来讲,你能不能把这个东西找出来。


再来就是学习的极限化。如何使学习极限化,学习的长度,学习的深度,学习的广度,学习的与主业的游离度,越去学习,与企业非相关的东西,越对企业有帮助,学习的离散程度,这种学习行为,包括对非学习的研究,为什么读不懂?为什么有些人抗拒某些趋势?为什么老人手看不懂新趋势?


研究学习本身不重要,研究非学习才更重要。


何种学习无用,为什么有些人学而不懂,懂而不行,为什么有些人看着事实就判断不出来,为什么有些人先判断,为什么有些人后判断,为什么有些人甚至会建立错误的判断,非学习,影响学习,干扰学习,阻碍学习的错误因素到底是什么,如何驾驭,如何利用,对非学习的研究,是学习极限化的关键


未来的企业之间的竞争,仍然会呈现价格战,但是更多的会呈现话语权战,理念战,以我方之理念,打垮对方之理念,以及以我方之理念,搅乱对方之之理念,以及以我方之理念,混乱化对方之理念,都会海量存在。


我们说过了,未来越来越意识化,而非物质化,所以理念的重要程度,话语权的重要程度,远远重过实物的重要程度,所以学习极限化,在此刻变得尤为重要。


再来就是客户极限化。不仅要研究客户,学习客户,关注客户,更要关注真实客户,真正客户到底是谁。一幢楼,一个桥的客户是发包的甲方,但是他的终极客户是市长,市委书记,乃至于省长,省委书记,终极客户对这个桥,对这个地铁有何认知,他拿它来干什么,比甲方拿这个桥要来怎么赚钱更为重要,终极客户到底在哪里,终极客户怎么看待这个事物,变得尤为重要。


客户本身不重要,客户买回家以后,谁在用它,谁会对客户的消费行为作出批评,谁会令到客户内疚或懊悔,那个人才是终极客户,比如太太往往是家庭里的终极客户,而非消费的先生,甚至小孩子,会成为终极客户,当然对很多女性来讲,终极客户是她穿戴好以后,对她发出重要评价,会影响她自信的重磅级高话语权闺蜜或单位同事。


如何研究终极客户,高价值客户,强势客户,客户之间的高不平等性,决定了我们要进行客户的极限化,同时关注非客户,为什么某些人不买我的东西,或者买了以后不再买,或根本看不上,或无缘,是渠道上接触不到吗,信息上接触不到吗,认同不了吗,无法发生消费吗,还是对他没用吗,或者他对这类东西不满意吗,不关注吗。


那么他会对我的产品发生什么作用,我要扩展到他吗?他会培养出,因他的存在会培养出我的竞争对手吗?他们如果有一个竞争对手满足了他们,会摧毁我吗?这是实施过程当中的客户的极限化。


最后,如何发挥长考优势。我们对战略的长考,深入开放广阔的认识战略,必将会带来战略的卓而不同,越是互联网时代,越是战略行为碎片化,琐碎化,越需要我们开放的,长远的关注未来,长考优势是未来企业优势当中不可多得的优势。


长考因当下所有人过于关注此时此刻此际,反而变得不那么困难,反而变得不那么有绝对高的要求,但是它对信念上,它对这种定力要求极为较高,他要求一个人,定向赌博,暂时对所有身边的纷纷扰扰不去关注,在传统世界里保证定力非常简单,但是在未来保持定力,就是一个企业必须在高强度波动,高强度动荡过程当中,仍然保持稳定,这比低强度干扰要困难得多,但是也是效益大得多。


这四个维度,战略思考,战略分析,战略规划,战略实施维度上的互联网化或互联网因素,对战略的改变,将是下一轮企业制定战略,实施战略,战略发挥作用的敌人或朋友。


怎么利用好它,关键还在于什么,还在于我们怎么认识到世界的一个真谛,那就是80%的旧和20%的新,所有的变化是理论家的呼唤,是潮流人士的最爱。


但是我们发现,变化是随风潜入夜,润物细无声,变化只会以少量的,少数的,逐步的发生。


旧,稳定是本质,是长期变化,是波动,是动态,慢慢慢慢的会发生,不会一下子变化到的,包括互联网对战略的冲击,是哲学上,是概念上,是长期的。


而在十三五期间的冲击,我们必须把它定格到一个合理区间,世界仍然是旧的,经济仍然是旧的,互联网仍然只是逐步渗透的,点缀的,非主因的,它的渗透是慢的,包括整个世界对它的适应,也是慢的。


当然也是整体的,不会出现新世界、旧世界断崖式变化,到那一天,我们不知不觉发现,所有的变化悄然发生,但是我们也潜移默化的都同时走到了一个平均起跑线上,尽管略有先后,但是先后仍然和旧世界一样,不会彼此拉得太开,只不过是拉得有点开。


尽管因互联网化,最先的,最后的,绝对差距会拉得很开,但总的来讲的话,大数上的差距不会拉得太开。





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