刚刚, 刘秋苏做劳动仲裁员满4年, 收到一面锦旗! | 劳动法行天下

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作者暨本公众号创始人 | 刘秋苏

新浪十佳法律公众号“劳动法行天下”创始人，漫修高级合伙人，执业律师，全国首家劳动法庭特聘专家，南京审计大学兼职法学教授，南京仲裁委员会仲裁员，江苏工会八五普法讲师团成员，江苏省社会法学会理事，江苏省企业发展工程协会培训认证专委会副主任，南京师范大学中德劳动法学研究中心学术顾问，南京市律师协会八届、九届劳动与社会保障法律专业委员会副主任，南京市江北新区劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员，江宁经济技术开发区人民法院特邀律师调解专家，江北新区人民法院调解员，三江学院校外指导教师，南京市2019年度优秀劳动与社会保障业务律师，南京市2020-2022年度优秀劳动法律业务律师，中国法学会会员，中国仲裁法学会第十届代表，中国农工民主党员，中国社会法学会会员。专著《劳动争议案件35个胜诉策略及实务解析》正热销。（点击加粗字可打开链接）裁案札记1：公司副总(兼人事)主张未订立劳动合同二倍工资，支持吗？
裁案札记2: 个体工商户是劳动法上的用人单位吗? 违法解除后赔偿金还是继续履行? 

图为2024年6月7日下午，用人单位工作人员到南京市江北新区劳动人事争议仲裁院送来锦旗

作为南京市江北新区劳动人事争议仲裁委员会的兼职劳动仲裁员，4年来我审理了近百件劳动争议案件，期间写过两篇裁案札记，裁决过不少案件，同样也调解过很多案件。通过裁决和调解，促使用人单位依法规范劳动用工管理行为，促使劳动者依法维权，收到了良好的效果。

我最近审理了一个劳动争议案件，倾心做好调解工作，双方当事人都很满意，退一步海阔天空，2024年5月29日双方握手言和，经过我的多次调解，双方自愿达成了调解协议，用人单位并且当场履行了约定的款项给劳动者。用人单位还于2024年6月7日下午专程到南京市江北新区劳动人事争议仲裁院送来一面锦旗，上面写： 
赠：南京市江北新区劳动人事争议仲裁委员会                     刘秋苏仲裁员                      公正审判解民忧
人民仲裁为人民
文某某泰国际物流（江苏）有限公司
                二〇二四年六月            

如何做好一名兼职劳动仲裁员？我觉得需要做到以下四点：

一是要热爱劳动人事争议仲裁工作。热爱是做好任何工作的有效动力。10多年来，我专注于劳动法的专业方向，无论是作为法官在法院审理劳动人事争议案件，还是作为律师代理劳动人事争议案件，以及作为兼职劳动仲裁员审理劳动争议案件，一直将劳动纠纷的处理作为自己的热爱和方向。

二是要忠实履行仲裁员职责，公正审理案件。要恪守仲裁员职业道德，遵守仲裁员行为规范，坚持中立、公平、公正、廉洁，维护好仲裁员在群众中的良好形象，案件处理中要以事实为依据，以法律法规为准绳，充分发挥仲裁的独特优势，把好仲裁前置的第一道关口，有效处理各类劳动纠纷。

三是坚持调解优先，促使案件达到良好效果。调解是东方经验，也是仲裁的首要着力点。在案件审理中，要坚持调解优先原则，坚持既要维护劳动者的合法权益，也要维护用人单位的合法权益的“双维护”原则，要贯彻自己总结的“三心六法”的调解经验，即耐心、信心、贴心，单独调解法、高频沟通法、成本核算法、体谅困难法、晓明利害法、专业调解法，有效化解双方之间的矛盾冲突，同时要坚持高效裁决，防止久调不决，最终促成法律效果和社会效果的统一。四是要处理好本职工作与兼职工作之间的关系。自己作为一名执业律师，本身要代理大量的劳动争议案件，还要为十余家常年法律顾问单位处理劳动专项事务，并且还承担着南京仲裁委员会的商事案件的审理、承担着不少社会兼职事务，需要统筹好安排时间，为促进劳动者和用人单位之间的矛盾纠纷处理和社会稳定和谐作出自己应有的努力和贡献。

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