澳大利亚联邦法院作出里程碑意义判决（附判决书）

8月23日，澳大利亚联邦法院（Federal Court of Australia）在一件具有里程碑意义的性别认同案件中作出判决，禁止一名跨性别女性使用女性专用的应用程序（The Giggle for Girls ）是构成性别身份歧视。本案的判决结果在涉及跨性别者权利的背景下，对于如何理解和应用性别身份歧视的法律规定具有重要意义。通过本案，法院对性别身份的定义进行了深入分析，并考虑了澳大利亚在国际人权条约下的义务。这不仅影响到个人的权利保护，也可能对未来的立法和司法实践产生重要影响。

到底是发生什么了呢？

原告罗克珊·蒂克尔（Roxanne Tickle）是一位跨性别女性，自2017年起就以女性身份生活，尽管生理上出生时是男性。2021年，蒂克尔安装了一款名为“Giggle for Girls”的应用程序，该程序被推广为女性的专属在线社区，宣称为女性提供一个男性无法进入的安全分享空间。为了注册，蒂克尔上传了一张自拍照，用以通过性别识别软件的审核，证明她的性别身份。然而，在加入该平台七个月后，她的账户被无预警地关闭。蒂克尔，作为跨性别女性，坚信自己有权享受所有面向女性的服务，因此她认为自己因性别认同而遭受了不公平对待。基于此，蒂克尔对“Giggle for Girls”应用程序及其CEO萨尔·格罗弗提起了诉讼，并索赔20万澳元作为赔偿。

判决书预览（超律志在文末附本判决书的下载方式）：

在这份95页的判决书中，法院指出，尽管有证据表明蒂克尔可能因性别身份而被排除，但没有充分证据证明Giggle公司明确知晓她的性别身份。法院认为，蒂克尔的间接性别身份歧视成立，因为Tickle女士被排除的原因是她不符合Giggle公司对女性外观的期望。法院认定，《性别歧视法》（SDA）第22条得到了《公民权利和政治权利国际公约》第26条的支持，该条款禁止基于性别身份的歧视。

超律志注：

《公民权利和政治权利国际公约》第26条：所有的人在法律前平等，并有权受法律的平等保护，无所歧视。在这方面，法律应禁止任何歧视并保证所有的人得到平等的和有效的保护，以免受基于种族、肤色、性别、语言、宗教、政治或其他见解、国籍或社会出身、财产，出生或其他身份等任何理由的歧视。

法院判决：

第一，作出一项违法行为声明，确认Giggle公司违反了SDA，构成了非法的间接性别身份歧视。

超律志注：

直接性别歧视：基于个人的性别认同或与其性别认同相关的特点而进行的歧视。

间接性别歧视：通过设定条件、要求或实践，对具有不同性别身份的人产生不利影响的行为。

第二，法院命令Giggle公司向蒂克尔支付10,000澳元的赔偿金。Giggle公司还需承担本案的诉讼费用。

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