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「数迹」C刊公号热文——管理学、统计学(二季度)

公众号热文标题高频关键词

融合发展是出版业在互联网时代的新方向,微信公众平台的蓬勃发展也为学术期刊探索新型融合出版模式,满足不同受众群体的新型阅读需求,推动学术成果应用转化提供了新路径。许多学术期刊计划开通或已建设运营微信公众号,以拓宽学术期刊传播渠道,增强学术期刊传播影响力。

本次调研以CSSCI(2021-2022)(含扩展版)收录的56种管理学来源期刊与5种统计学来源期刊为样本,通过公开渠道全面采集了2022年第二季度期刊相关微信公众号的相关数据,并从公号简况、总体表现和本刊论文三个方面进行简要分析,供各位刊界同仁参考。


公号简况

调研发现,有1种统计学来源期刊在2022年第二季度变更微信公众号,统计学来源期刊微信公众号的开通率为80%1,有1种管理学来源期刊在2022年第二季度变更微信公众号,开通率为80%。

本次调研主要对42种管理学来源期刊和4种统计学来源期刊的独立公众号进行统计研究2

2022年第二季度,在计入统计的46种期刊的微信公众号中,有43种期刊的公众号推送了图文信息,有3种管理学期刊的公众号未推送图文信息。


总体表现

2022年第二季度,管理学期刊的微信公众号共推送1267篇图文,累计阅读人次为145.66万余次,平均每篇图文阅读人次为1100余次3。与第一季度相比,管理学期刊的微信公众号的推文篇数有所提高,而累计阅读人次有所下降。

管理学期刊微信公众号的主要数据情况如表1所示:


表1 管理学

注:阅读人次、在看人次和点赞人次达到1000保留至百位数,下同。


2022年第二季度,统计学期刊的微信公众号共推送43篇图文,累计阅读人次为6.19万余次,平均每篇图文阅读人次为1400余次。与第一季度相比,统计学期刊的微信公众号的累计阅读人次和图文篇均阅读人次均有所提高。

统计学期刊微信公众号的主要数据情况如表2所示:


表2 统计学


从推文类型来看,期刊微信公众号的推送的图文内容主要包括本刊论文、非本刊文章、目录摘要、栏目专辑和其他类型五个类型。

2022年第二季度,在计入统计的39种管理学期刊的微信公众号中,有30种期刊的微信公众号推送了本刊论文645篇次,累计阅读人次为68.39万余次4。31种期刊的微信公众号推送了79篇次目录摘要,累计阅读人次为15.05万余次。

管理学期刊的微信公众号推送本刊论文和目录摘要的数据情况如表3所示:


表3 管理学

注:阅读人次、在看人次和点赞人次达到1000保留至百位数,下同。


《管理评论》期刊公众号设有“数字经济周刊”栏目,分享数字经济政策和热点以及相关论文。

2022年第二季度,在计入统计的4种统计学期刊的微信公众号中,有2种期刊的微信公众号推送了本刊论文19篇次,累计阅读人次为1.61万余次。4种期刊的微信公众号推送了14篇次目录摘要,累计阅读人次为2.28万余次。

统计学期刊的微信公众号推送本刊论文和目录摘要的数据情况如表4所示:


表4 统计学


本刊论文

2022年第二季度,在管理学期刊公众号中,《管理世界》期刊公众号延续第一季度优势,在本刊论文累计阅读人次和论文篇均阅读人次方面均位居前列。


1.论文篇次

在管理学期刊公众号中,推送本刊论文50篇次及以上的为《科研管理》和《管理评论》期刊公众号,其推送本刊论文篇次分别为68篇次和62篇次,有11种期刊公众号推送本刊论文在10篇次以下。

各公众号推送本刊论文数量分布情况如图1所示:

图1


●50篇次及以上:科研管理、管理评论

●20-49篇次:南开管理评论、管理世界、中国科学院院刊、科技进步与对策、中国人力资源开发、行政管理改革、管理科学学报、审计与经济研究、治理研究、经济管理、科学与社会

●10-19篇次:研究与发展管理、中国行政管理、公共管理与政策评论、电子政务、财务研究、中国科技论坛

在统计学期刊公众号中,推送本刊论文10篇次及以上的为《统计与决策》期刊公众号,其推送本刊论文为11篇次。


2.论文累计阅读人次

在管理学期刊公众号中,本刊论文累计阅读人次10万及以上的为《管理世界》和《中国科学院院刊》期刊公众号,其本刊论文累计阅读人次分别为16.72万余次和11.87万余次,有15种期刊公众号的本刊论文累计阅读人次在1万次以下。

各公众号推送本刊论文累计阅读人次分布情况如图2所示:


图2


●累计阅读人次10万及以上:管理世界、中国科学院院刊

●累计阅读人次1万-10万(不含):南开管理评论、中国行政管理、管理科学学报、科研管理、行政管理改革、电子政务、中国人力资源开发、财务研究、公共管理评论、公共管理与政策评论、科学与社会、管理评论、治理研究

在统计学期刊公众号中,本刊论文累计阅读人次1万次及以上的为《统计与决策》期刊公众号,其本刊论文累计阅读人次为1.12万余次。


3.论文篇均阅读人次

在管理学期刊公众号中,本刊论文篇均阅读人次3000及以上的为《管理世界》期刊公众号,其本刊论文篇均阅读人次为3800余次。有21种期刊公众号的本刊论文篇均阅读人次在1000以下。具体情况如表5所示:


表5

注:以上列出篇均阅读人次达到1000的期刊微信公众号,数字保留至百位数。

在统计学期刊公众号中,本刊论文篇均阅读人次最高的为《统计与决策》期刊公众号,其本刊论文篇均阅读人次为1000余次。



4.最热论文

在上述30种管理学期刊和2种统计学期刊的微信公众号推送的本刊论文中,有200篇次管理学论文和6篇次统计学论文获得了较高的阅读人次(以下统称“热文”)。热文的篇均字符数约为9400,篇幅最长的热文字符数达到32700。其中,21%的热文为独著论文。

这些热文标题的高频词如图3所示。

图3

●词频50及以上:科技

●词频20-49:企业、中国、影响、发展、案例、治理

●词频10-19:创新、战略、目标、世界、强国、“双碳”、社会、路径、实践


从单篇热文阅读人次来看,管理学期刊的微信公众号阅读人次最高的热文为程燕林 等的《我国化学科学发展的战略思考与建议》,阅读人次为1.84万余次,由《中国科学院院刊》期刊公众号推送。

从推送热文篇数来看,管理学期刊中推送热文篇数最多的为《南开管理评论》期刊公众号,共推送46篇次热文。

热文数量达到2篇的第一作者有2位,分别是中国人民大学的赵晶(2篇)和中国社会科学院的高培勇(2篇)

在206篇次热文中,阅读人次达到4000的33篇热文如表6所示:


表6

注:按照热文阅读人次排列,阅读人次保留至百位数。


(每刊至多列入五篇热文,分学科依次按照期刊名称音序和单篇热文阅读人次排列,以下共66篇热文,点击篇名可直达“原文阅读”)

管理学

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注:

1. 在49种期刊的相关微信公众号中,有42种期刊的相关微信公众号为订阅号,《管理科学学报》、《科学学与科学技术管理》、《软科学》、《系统工程理论与实践》、《工程管理科技前沿》、《运筹与管理》和《智库理论与实践》的微信公众号为服务号。

2. 根据微信公众号运营主体的类型不同,样本期刊的微信公众号可分为期刊或报纸独立公众号、期刊社独立公众号、主办单位公众号、综合学术平台公众号四种类型。

3. 统计数据以下方“数据说明”中数据采集时间页面显示数据为准,区别于今日页面显示数据,因数据未能实时同步,在此特别说明。

4. 同一篇论文分条推送或多次推送,论文篇次按照实际推送次数统计。


数据说明

数据来源:各综合学术平台、主办单位、期刊社、期刊和报纸微信公众号、CSSCI中文社会科学引文索引(2021—2022)来源期刊数据库。

文章发布时间:2022年3月1日—2022年6月30日

数据采集时间:2022年4月15日—2022年7月15日(当月数据次月中旬采集,即4月中旬采集3月数据,以此类推)

欢迎有意加入的微信公众号通过邮箱zhpj@nju.edu.cn联系我们。

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