澳大利亚新法：下班后有权不回复老板（附文件）

8月26日，澳大利亚公布了一项中国"打工人”梦寐以求的立法，即澳大利亚公平竞争委员会（FWC）新修改《公平工作法》（Fair Work Legislation），新增了“离线权”，允许员工在下班过后有权拒绝阅读工作电邮、简讯或回复boss联系，且无需担心因此而受罚（内心羡慕，因为小志经常在非工作时间被抓起来干活）。新法从8月26日开始立即生效，适用于澳大利亚所有大中型企业（雇佣超过15名员工的企业），小型企业雇主则有一年的宽限期。

新法修正案（超律志在文末附本新法修正案的下载方式）：

怎么理解“离线权”？

根据澳大利亚公平竞争委员会新修订的《公平工作法》，简单来说，"离线权"是指员工有权拒绝在工作时间之外监听、阅读或回应来自boss或者第三方（如客户）的联系或尝试联系，除非这种拒绝是不合理的。

“离线权”的法律原文：

哪些因素可能会被认定拒绝“不合理”？

联系或尝试联系的原因；

联系的方式以及对员工造成的干扰程度；

员工是否得到补偿，包括在联系期间保持工作可用性的补偿，或在正常工作时间之外工作的额外小时的补偿；

员工的角色性质和责任级别；

员工的个人情况，包括家庭或照顾责任。

认定“不合理”的法律原文：

如果任意一方违反法律，该怎么处理？

如果员工拒绝工作上联系被认为是“不合理”的，经雇佣双方协商后无法解决，则由澳大利亚公平工作委员会介入。被判定违规的员工和雇主，分别面临最高1.9万澳元（约9.19万元人民币）和9.4万澳元（约45.45万元人民币）的罚款。　

关于这个罚款问题，小志并没有在原文直接找到对应的金额，但是小志了解到的是，澳大利亚的罚款是根据每个州和领地的“罚款单位”（penalty units）确定的。

在澳大利亚，不同州和领地的罚款单位数额有所不同。以下是一些主要州和领地的罚款单位数额（仅供参考）：

• 新南威尔士州 (NSW): 罚款单位为 $110。

• 维多利亚州 (VIC): 罚款单位为 $200。

• 昆士兰州 (QLD): 罚款单位为 $154.50。

• 西澳大利亚州 (WA): 罚款单位为 $500。

• 南澳大利亚州 (SA): 罚款单位为 $210。

• 塔斯马尼亚州 (TAS): 罚款单位为 $200。

• 澳大利亚首都领地 (ACT): 罚款单位为 $160。

• 北领地 (NT): 罚款单位为 $170。

这样来说，罚款会因不同州的罚款单位有很大区别。以新南威尔士州为例，法律条文写“60 penalty units”就代表60个罚款单位，即需要罚款  60 × $110 = $6,600。

写到这里，小志想说，澳大利亚对“离线权’的规定，很”符合“中国007，996加班的工作节奏呀。

要不要考虑一下本土化呢？

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如需下载澳大利亚离线权新法英文原文，请在公众号后台发送关键词“ 离线权”获取英文原文。

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