万科2021年度优秀新人，不是人？

撰稿&视觉//周晓白V5

这两天看到同行议论，万科郁亮发了个朋友圈，祝贺“崔筱盼”获得2021年万科总部最佳新人奖。

这个崔筱盼，原来是个机器人！

业内炸开了，包括万科内部，有人惊呼，原来身边同事不是人，是机器人！

“她”催办的预付应收逾期单据核销率达到91.44%！这个做财务的都知道，这个数据很优秀。

所以，从完成度来看，这个年度最佳新人给了崔筱盼，实至名归。

注意，这个新闻爆出来之后，有以下几点值得我们思考。

第一，万科作为业内传统的老大哥，虽然规模已经不是行业第一，产品也称不上有多么创新和很高品质，但是依旧有着行业内举足轻重的影响力。

尤其是在内部管理和经营上，值得很多同行去学习。

当万科开始重视崔筱盼们，这很可能代表了行业新的风向。

也就是说，未来，在房地产行业内部，机器人很可能大行其道！

比如，碧桂园，早就开始用机器人砌砖和炒菜了。

我们知道，机器人是没有感情的，程序设定好后，很难犯错，如果真的能够替代人类，那么其成本在大规模应用后，会非常低。

和动辄年薪几十万上百万千万的员工相比，如果我是房企老板，我也会选择用机器人。

那么问题来了，当崔筱盼们开始占据各岗位时，地产人们何去何从？机器人的世界里，可不存在什么996、007，也没有加班工资，可以一年365天24小时不眠不休，只要耗点电费而已。

再加上现在房企们经营大多出现困境，裁员下岗比比皆是，地产人越发艰难了啊！

不知道万科这次，是不是带了个好头，还是打开了潘多拉魔盒。

第二，这是万科的尝试个例，但是否能大规模应用？

崔筱盼今年2月1日入职，从工作性质上应该隶属于财务部。那么会不会有更多的李小盼、张小盼等加入其他部门呢？

会不会出现崔筱盼和李小盼们对接联系，机器人之间把活就干了呢？？？

哎呀妈呀，细思极恐。

值得一提的是，崔筱盼，长得还怪好看！

我想采访一下和崔筱盼有过工作对接的万科人，你现在什么心情？

假如真的要让崔筱盼们广泛进入多个部门开展工作，以它们的效率和程序设定，员工们该怎么样沟通和心理建设啊...

如果有万科同事看到，欢迎后台留言，不过我估计不太可能敢留言。每次万科在行业内的惊人之举被曝，总有爆料员工被...

第三，机器人，到底是人类的朋友和帮手，还是人类终结者？

在电影《终结者系列》里面，机器人已经主宰了世界，并且返回现实世界追杀未来人类领袖；在伟大经典《太空漫游2001》里面，不可能犯错的机器人哈尔9000，居然有了自主意识，在太空里展开了一场谋杀。

那么，作为今年度最佳员工的崔筱盼，在未来，将会扮演万科的什么角色？

欢迎留言讨论。

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