《中国工业经济》2020年第8期六篇会计与财务类文章/语音播报

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《中国工业经济》是由中国社会科学院工业经济研究所主办的应用经济学类综合性期刊，专门刊发以重大前沿理论和现实问题为研究对象的原创性优秀研究成果；为国家社会科学基金第一批重点资助期刊，全国北大中文核心期刊工业经济类第一名（历年），南京大学中文社会科学引文索引CSSCI来源期刊，连续5年荣获中国最具国际影响力学术期刊称号，是国家自然科学基金委员会管理科学部认定的历年管理科学A类重要学术期刊。

《中国工业经济》2020年第8期

会计与财务类文章

2020年

第8期

目录及摘要

“营改增”促进了制造业与服务业融合发展吗

孙晓华；张竣喃；郑 辉

考虑教育异质性的人力资本配置效率测算

——基于“企业—员工”匹配调查数据

曲 玥

基础教育机会不平等研究

张 楠；林嘉彬；李建军

生产投入的服务质量与企业创新

——基于生产外包模型的分析

刘维刚；周凌云；李 静

机器人与就业

——基于行业与地区异质性的探索性分析

孔高文；刘莎莎；孔东民

地方环境政策创新的扩散模式与实施效果

——基于河长制政策扩散的微观实证

王班班；莫琼辉；钱浩祺

高铁开通、地区特定要素与边缘地区的发展

颜银根；倪鹏飞；刘学良

控股股东杠杆增持与企业现金持有

熊凌云；蒋尧明；连立帅；杨李娟

高校校友联结促进公司创新的效应研究

王雯岚；许 荣

代理CEO继任与媒体报道倾向

——基于中国上市公司的经验分析

连燕玲；刘依琳；高 皓

01

“营改增”促进了制造业与服务业融合发展吗

孙晓华  张竣喃  郑 辉

大连理工大学经济管理学院

摘要

作为供给侧结构性改革战略的重要举措，深化税收制度改革，充分释放税收政策红利以激发市场主体活力，是经济高质量发展需要解决的重要问题。本文以营业税改征增值税的改革试点为研究对象，从与制造业主营业务关联程度和价值增值贡献出发，将服务业务分为嵌入式与混入式两大类，创新性地提出了“营改增”政策影响制造业与服务业融合的理论机制。实证方面，将首批试点的上海市制造业上市公司作为处理组，其他非试点地区制造企业作为对照组，利用PSM-DID方法实证检验了“营改增”试点对制造业与服务业融合的作用。结果表明：“营改增”政策的实施，显著提高了试点地区制造业的嵌入式服务水平，产生了“服务创造”效应，同时降低了混入式服务水平，带来了“服务挤出”效应；来自不同样本匹配方法、安慰剂检验和8个省份“营改增”试点再检验的估计结果验证了实证结论的稳健性。进一步分析发现，强关联产业的嵌入式服务水平变化更为明显，小型企业凭借“船小好调头”的优势，对税制改革的反应较为迅速，市场势力越强则越有动力增加嵌入式服务，“营改增”政策的实施促进了制造业的经营绩效改善和市场竞争力提升。本研究不仅为供给侧结构性改革引领实体经济发展方式转变提供了新证据，而且为持续优化税收结构助推制造业与服务业融合发展提供了有益的参考。

关键词

营改增;制造业与服务业融合发展;嵌入式服务;混入式服务

02

生产投入的服务质量与企业创新

——基于生产外包模型的分析

刘维刚  周凌云  李 静

北京工业大学经济与管理学院

北京大学经济学院

对外经济贸易大学国际经济贸易学院

摘要

制造业与服务业融合发展是制造业高质量发展的重要支撑，创新是制造业高质量发展的第一驱动力，那么经济高质量发展过程中两业融合如何影响企业创新呢？为回答这一问题，本文基于生产外包模型，内生化企业创新和技术吸收能力，创新性引入投入服务质量，在均衡情形下分析投入服务质量对企业创新的影响机制；在此基础上，利用世界投入产出表数据、中国上市公司数据等，创新性测度了生产投入的服务质量和企业技术吸收能力，使用工具变量等多种方法实证检验了理论分析的作用机制。研究发现：企业生产优化决策下，企业把投入服务质量视为研发投入的替代性投入要素，投入服务质量提升对研发投入有挤出效应；整体上，制造业生产投入服务质量的提高抑制了企业高质量的实质性创新活动，这一结果在不同的计量策略下均稳健；制造业生产投入的服务质量对企业创新的作用机制主要有生产投入成本的抑制效应和技术吸收能力的提升效应。本文的研究结论意味着两业融合发展应重视投入服务质量对企业实质性创新活动可能存在的抑制效应，需不断增强企业的技术吸收能力。

关键词

投入服务质量;企业创新;技术吸收能力;生产外包

03

机器人与就业

——基于行业与地区异质性的探索性分析

孔高文  刘莎莎  孔东民

广州大学管理学院

暨南大学管理学院

华中科技大学经济学院

摘要

联合地区层面与行业层面的机器人应用数据，本文考察了机器人应用对中国劳动力市场的影响。研究发现：机器人应用规模扩大会显著降低本地未来一年的劳动力就业水平，尤其是易被机器替代的行业的就业水平。劳动力市场结构会进一步影响机器人应用所导致的“技术性失业”现象，在低学历员工占比较高、劳动力保护较弱及市场化程度较高的地区，这一现象表现更为明显。虽然机器人应用导致了就业挤出效应，但对于不同的地区和行业，机器人应用也具有显著的就业溢出效应：一方面，机器人应用导致劳动力在不同行业和地区之间发生转移，提高了本地下游行业、本地劳动力替代性较高的其他行业及外地同行业的劳动就业水平；另一方面，机器人应用在中长期内一定程度上促进了本地同行业的就业水平，也提高了本地同行业的劳动力报酬水平。本文研究为中国劳动力市场的结构变化提供了更精细的证据，指出了在制定机器人产业政策时需考虑到其抑制就业的影响，但可着眼于不同行业地区的具体特征，协调机器人应用和就业的关系。

关键词

机器人;就业;技术性失业;溢出效应;劳动力转移

04

控股股东杠杆增持与企业现金持有

熊凌云  蒋尧明  连立帅  杨李娟

江西财经大学会计学院

江西财经大学会计发展研究中心

华东师范大学经济与管理学部

摘要

2015年以来控股股东杠杆增持现象对资本市场和企业经营产生了重要影响。本文考察了控股股东采用杠杆方式增持股份对企业现金持有水平的影响。研究发现：①控股股东杠杆增持与企业现金持有水平显著负相关；②控股股东杠杆增持主要通过缓解融资约束和代理成本，降低企业持现的预防性动机和代理动机，实现现金持有水平的下降，说明杠杆增持促使控股股东在公司治理中更多地表现为“利益协同效应”；③控股股东杠杆增持在降低现金持有水平的同时提升了企业价值、降低了公司股价崩盘风险，但控股股东自身高杠杆会抑制杠杆增持对企业现金持有水平的“利益协同效应”，说明杠杆增持也并非越高越好。本文丰富了控股股东杠杆增持的经济后果及影响机制的研究，拓展了企业现金持有动机理论的应用范围，也为决策部门出台鼓励控股股东杠杆增持政策提供了经验证据，以及监管部门防范金融风险提供了重要的政策启示。

2015年以来控股股东杠杆增持现象对资本市场和企业经营产生了重要影响。本文考察了控股股东采用杠杆方式增持股份对企业现金持有水平的影响。研究发现：①控股股东杠杆增持与企业现金持有水平显著负相关；②控股股东杠杆增持主要通过缓解融资约束和代理成本，降低企业持现的预防性动机和代理动机，实现现金持有水平的下降，说明杠杆增持促使控股股东在公司治理中更多地表现为“利益协同效应”；③控股股东杠杆增持在降低现金持有水平的同时提升了企业价值、降低了公司股价崩盘风险，但控股股东自身高杠杆会抑制杠杆增持对企业现金持有水平的“利益协同效应”，说明杠杆增持也并非越高越好。本文丰富了控股股东杠杆增持的经济后果及影响机制的研究，拓展了企业现金持有动机理论的应用范围，也为决策部门出台鼓励控股股东杠杆增持政策提供了经验证据，以及监管部门防范金融风险提供了重要的政策启示。

关键词

控股股东杠杆增持;企业现金持有;利益协同效应;融资约束;代理成本

05

高校校友联结促进公司创新的效应研究

王雯岚  许 荣

中国人民大学财政金融学院

中国财政金融政策研究中心

摘要

获取高校科研的知识溢出效应正在成为当前公司实现产学研协同创新的重要战略。基于2008―2017年沪深A股上市公司高管教育背景的手工整理数据，本文研究了公司通过高管的校友关系（定义为高校校友联结）获得高校科研的知识溢出效应进而促进公司创新的独特渠道。对公司年报的文本分析结果也验证了存在高校校友联结关联的校企之间互动频繁，近年来交往更加密切。实证结果表明：高校校友联结能够有效促进高校科研知识向公司创新成果转化的溢出效应；与公司存在校友联结的高校创新资源越丰富，公司创新能力越强；提高团队创新能力、创新投入和效率、与关联高校建立产学研合作联盟是高校校友联结潜在的影响渠道，并且基于校友关系的产学研合作绩效更高。高校校友联结实现的知识溢出效应主要集中在高管专业背景和公司业务范围相关的样本中，而两职合一和高管换届会弱化知识溢出效应。高校校友联结是对知识溢出效应的地理机制的良好补充，当地理联结机制作用有限时，高校校友联结能够发挥重要的跨区域创新带动作用。本文研究为理解中国公司创新的知识来源提供了来自高校校友联结的解释，同时也丰富了高校校友联结这一独特社会资本对公司创新行为的影响研究。

关键词

知识溢出效应;校企合作;公司创新;社会关系;文本分析

06

代理CEO继任与媒体报道倾向

——基于中国上市公司的经验分析

连燕玲  刘依琳  高 皓

华东师范大学经济与管理学部

美国德克萨斯大学达拉斯分校纳文金达尔管理学院

清华大学五道口金融学院全球家族企业研究中心

摘要

代理CEO继任成为组织应对突发性领导权变更的重要策略，但同时也给组织内部带来了诸多继任成本，而如何影响组织外部利益相关者评价也是值得研究的重要问题。本文探讨了代理CEO继任与外部媒体报道倾向之间的关系，并检验了代理CEO个体特征和组织环境等因素对两者关系的调节效应。基于2012—2019年中国制造业上市公司的数据，得到以下研究结论：①代理CEO因其合法性欠缺、领导真空以及短视主义等问题，容易引发组织战略停滞、团队政治分裂和业绩下滑，从而导致继任后外部媒体对企业的负面报道倾向更强；②代理CEO的政治背景能够为其合法性背书，并提供组织发展所需的稀缺资源，提升外部媒体对企业未来发展的信心，一定程度上缓解媒体报道负面倾向；③代理CEO兼任党委书记能规避权力真空问题，削弱媒体对组织的负面报道；④民营企业中代理CEO继任所表征的企业战略与家族传承双断层问题，加剧了媒体对组织的负面报道倾向；⑤完善的治理机制成为代理继任流程合法性的象征，提升了媒体对代理继任的认可度和信心，削弱了其进行负面报道的程度。本文为代理CEO继任提供了新的评价视角，更为如何有效应对日益动荡的商业环境下的继任危机提供了重要借鉴。

关键词

代理CEO;媒体报道;党委书记;企业身份;治理机制

声明

版权归原作者和原杂志所有。传播学术成果，见证学术力量，会计学术联盟在行动，感谢社会各界的支持与厚爱！

学术版块荣誉出品

期刊跟踪与整理：高梦晗 吉林财经大学本科生

语音播报：辛旗 福州大学研究生

播音稿件整理：何江 南京财经大学研究生

编辑：赵怡桐 东北财经大学研究生

内容审核：李萌 天津财经大学研究生

播音审核：孙玮莹 吉林财经大学本科生

副主编：彭泓 中山大学本科生

副主编助理：李迎 江西财经大学研究生

指导：水皮/李高波 北京交通大学博士生

以上就是本期“语音播报”栏目的主要内容

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《经济管理》2020年第1期、第2期、第3期、第4期、第5期

《经济与管理研究》2020第1期、第2期、第3-4期
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