大家好，
这个夏天，品牌星球一拍板做了一次暑期实习生招聘。这也是我们第一次比较系统地来做实习生招募计划。
有这样的想法，一方面是品牌星球从今年起，除了内容端，也在发力用户运营、活动和产品端，所以亟需新人的加入和支持。
今年在三周年 party 上，品牌星球也计划会发布一款我们自己的产品。我们希望能借助这次实习生招募，吸引到更多对我们感兴趣的年轻人。
而另一方面，从过往很多实习生伙伴的接触当中，我们有真实能感受到他们身上的潜力、真诚和能量。他们带给我们的价值和反馈并不比在这家公司实习获得的经验要少。
品牌星球很长一段时间的关键词在于「推动品牌创新」。而品牌创新背后一个很重要的因素在于「人」。只有新的血液注入，才能带来不断的活力和想法。只有更多人关注，才能推动行业真正的创新。
一个新的实习生加入，我们希望 TA 的焦点也不仅是放在品牌星球，而是放眼于中国消费行业。只有这样，TA 未来才有可能成为行业的储备力量。而品牌星球也许能成为你进入这个行业的起点。
▍来品牌星球实习的体验是怎样的？
实习工作，务必从最基础的工作做起。
这也是我们对于正职员工入职后的一个要求，从最基础的业务了解起，每一个环节只有你实打实经历过，你才了解它的底线和上线是在哪里。而扎实的基本功，能让未来你跑得更快。
每个部门业务不同，日常的工作也会不同。但如果说获得体验和技能的共通性，可以概括为以下几点：1、短时间内快速了解和接触行业信息，保持对行业信息的敏感度，带来更广的视野品牌星球的第一属性仍然是「媒体」。从工作内容上来说，你会需要接触大量品牌信息，以及行业从业者。在这里可以锻炼你对信息的敏感，相信信息也能打开你的视野和对行业的认知。2、沟通能力，以及信息搜索、整合和判断能力的提升
这点并不局限于内容部，是所有部门共通的能力和技能点。无论是内容写作、还是和用户以及从业者打交道，或是课程和产品上的打磨，本质上在做的都是对「需求」的捕捉和理解，以及「信息」的转化和传递。这点是体验，也是期待和能力要求。品牌星球本身是一个很扁平化的团队，我们会希望把时间花在对的事情上，所有决策和精力都集中为把事情做得更好，进来不需要太多顾忌其他的事情，沟通和协作整体是高效和扁平化的。实习工作内容的硬性条件是完成基础性的工作，但基础之外，我们是鼓励实习生能更多发挥自己的自主性，也会因人设岗。但同时，我们期待是更长期 2-4 个月的实习，因为只有你投入更多的时间周期，你才能感受到学习的成长曲线，以及有机会突破和探索更多。前期磨合和熟悉的时间是逃不掉的。我们也不太鼓励说，你刚熟悉完基本工作，就结束实习。因为真正的学习和入门这个时候才开始。为了让大家更多了解品牌星球，我们请到了之前几位实习生来分享他们各自工作期间的感受，相信从字里行间中能帮助你多一些了解。
2019 年 7 月 2 日，我成为了品牌星球的实习生，在上海嘉里中心 17 楼度过了充实满足的两个月。这段实习让我有幸参与了星球的开拓之旅，也使得它进入我的成长宇宙，自此成为信息和灵感的源泉之一。对比我当时的同学们，去品牌星球实习是「异类的选择」，因为它既不那么有名，也不容易「用一句话解释你在干什么 ：）」。两年之间，我不断做出了忠于自我，却异于同伴的选择，再以拉长的时间轴回望这段经历，它恰好在这条认识自己与世界漫长道路的原点附近。实习第一周结束后，我在日记里写到：实习第一周极其愉悦。面试的时候，Brian 说了几句选择我的理由，直接就来上班了。公司还很小，但自己却很喜欢这样直接和自在的氛围。昨天尝试写了第一篇通讯，最开始发出来的时候还有些错误，有些紧张。排版的要求很高，竟然有这么多细节需要注意。做好一件事实在不容易，因为细节的繁琐程度总将耐心的极限推高，但又不得不去做：必须找到最清晰的图片，必须验证来源的出处，还必须日复一日地坚持这样做。也很开心找到与自己价值观相同的人们，这点超出了自己的期待。
另外就算是实习生，我们对手里的工作任务也有着很大的掌控度（当然随之而来的还有责任感），能够自由选题，把握文章进度。这里的每个人也随时准备好帮助你，当自己在资料堆里泡了半天却不知道写什么时，大家的讨论总会帮助指明方向, 谢谢 Amanda、Brian 还有 Yankii。在工作氛围之外，这段实习让我每天了解行业动态，吸收大量的信息并且学会用「人话」输出。记得在写关于 Shopify 的文章中，Brian 一直给我讲平台的定义等等，而没想到两年后，这些词反复在我的研究生课堂案例中出现。两个月之中，像第一周记录中的愉悦和满足叠加渐长，直到两年后我仍感谢这段时光，认识了一群专业又友善的人们，看他们一点点建筑星球这个品牌，参与写下新品牌们的故事，最重要的是，我还继续在写着，带着的是信心，而非厌弃。其实暂别品牌星球已有足足一年了。实习结束后，一直有关注星球的发展动态，虽然因为课业时间冲突，总是赶不上干货满满的直播分享，但从没有漏掉过一篇资讯或深度报道。初识品牌星球，是在 2018 年底，刚上大四。我主修市场营销，当时被 DTC 相关论文所扰，在朋友的安利下发现了「品牌星球」这个宝藏公众号。从那时起，出于对品牌及营销本身的热爱，就一直追更星球的动态。星球也成为了我无数篇论文的灵感来源。在 Gap year 的时候，我鼓起勇气给星球发了大概算是「求爱信」的求职申请。之后非常幸运地于 19 年末入职了品牌星球，开始了「品牌与营销研究分析」岗位的实习。简单来说，在星球实习，更像是不停地在进行高密度高质量的「学习」。据不完全统计，实习的 6 个月内，我了解到的品牌绝对超过了 500 个。光是 2019 年末的年度总结盘点，就研究了超 300 个海外品牌。在星球实习让我获益最多的是，培养了我每天浏览行业新资讯、品牌新动态的好习惯。实习的每一天，都在不断拓宽我的品牌和营销案例知识库。不仅让我在 Gap 期间保持了作为市场人必备的行业敏锐度，也让我的研究生学术生活顺畅了许多。重要的是，在星球实习期间，通过更深入的探索和学习，我非常真切地感受到了品牌在销售和营销背后所蕴含的魅力：是这些品牌故事的柔情和品牌人的坚持，塑造了这个「品牌群星闪耀时」的时代。而在我看来，「品牌星球」正是这些品牌的发现者、品牌故事的挖掘者，和品牌成长的见证者。星球始终坚持「良心输出」的原则，让更多人感受这些品牌的魅力。让更多投资人、品牌人，以及和我一样热爱品牌及营销行业的学习者，了解无数品牌蕴含的浪漫和感性。一定要说的是，星球的工作氛围真的一级棒！随时带你拓宽视野的 Brian、温柔耐心的 A 姐、可爱热情的门面担当 AJ、个性有趣的自然卷 DX，还有未曾谋面但相信一定都是超优的新鲜小伙伴们！总之就是，入股绝不会亏。这是会让我们学习、工作、人生都受益良多的绝美实习体验。最后，祝「品牌星球三周年」生日快乐！继续闪耀！永远闪耀！之前我在法国读研，打算回国发展，就开始找国内的实习。最早在法国做的是网页设计相关的实习，它在国内不太有市场前景，加上我的专业是国际传播和品牌管理，所以想找一个偏品牌的公司。恰好在独角招聘上找到了品牌星球。进去之后才发现，老板 Brian 原来还在大学期间赞助过我们系的毕业晚会，真是巧了。实习的内容并不是去学会如何做品牌，而是做品牌相关的「内容」。在实习的过程中，我第一次听到了 DTC 品牌一词，几乎颠覆我以往对 Branding 的认知。在 Brian 的指导下，我开始收集品牌、认识品牌，开始写品牌榜单、新闻，最后利用所学对案例进行深度的分析，这非常完美地补充了求学期间在数字营销方面的欠缺，甚至我在写实习报告的时候，将我对 DTC 品牌的理解以论文的形式呈现出来，拿到很高的分数。第一是没有想过会去做内容，Brian 算是带我进入了这个领域，一开始国外待久了，文笔很差，Brian 和 Amanda 会直接给我做指导。实习结束后我回到了家乡杭州，现在在吴晓波频道担任内容副总监，我的进步离不开品牌星球在做内容上诚实和严谨风格的影响。第二点，通过内容的积累，我们会对品牌有非常系统化的认知，接触到最前沿的品牌、案例和理论，然后确实有很多成长的机会，公司会带我们时不时地参加、举办一些活动，会认识到品牌商、传播媒体、代理商、投行的资源。说一个非常搞笑的事，我的一些分析案例曾被投行的人注意到，他们向我请教，我不会告诉他们我当时只不过是一个实习生。第三点，品牌星球是一个工作氛围特别好的公司，我们能在那里无拘无束地写作，能感受到希望和温暖，这是一家因共同理念而非利益聚合而成的公司，如何你认同他，并不是为了那份实习报告，不妨去尝试一下。 来到品牌星球的初衷是因为当时自己特别喜欢并且购买过的几个品牌，比如国外 lululemon、Aesop 等，都被 BrandStar 报道过，后来发现这些品牌都是以 DTC 这种新型模式跟消费者建立联系，当时看了国内关注这个方向的平台，觉得 BrandStar 的内容、设计、体系搭建在行业内做得很不错，于是就抱着忐忑的心情投递了简历，成功在星球着陆了。
短短的几个月内里，以每天认识 10-20 个新品牌的频率，我大概接触到了 400 多个品牌，从一个品牌领域的小白，到对品牌形成更加系统的认知。每周运营团队负责星球学院的创始人访谈系列，也让我们更近距离和创业者们交流问题。这样的工作习惯，可能会让我回过头来再听播客和做其他事的的时候，带着「目的」和「问题」。
最大的收获应该，中文写作的积累和训练，以及如何在短时间内建立对行业（主要是消费品）的基本了解。品牌星球对内容的严谨程度，绝对是内容行业的高标准。
品牌星球是一个很年轻化、扁平化的平台，大家是一起奋斗的同事。办公室里也永远不缺少同事带来的欢乐，每周的茶话会听 senior 同事和大家的分享复盘是我觉得收获最多的时刻，最开心的时候就是跟团队一起去海边冲浪团建，以及每天开品牌方的礼盒了（这是办公室最不缺的东西，我们也可能是国内最先接触到品牌新品的用户）。
相信在以后旅程中应该会保持一些 BrandStar 的影子吧，比如中英文混排、写作习惯等等。最后，三周年快乐！星球越来越壮大！
如果你一直在关注品牌星球，或是对我们感兴趣，可了解如下具体的实习岗位，欢迎大家投递简历或是向我们推荐合适的人选。 ▍内容部
● 持续输入输出行业优质信息，探索品牌价值，锻炼对市场的敏感度
1. 内容编辑实习生
1、研究分析国内外品牌及营销行业最新趋势和动态，负责品牌与营销内容资讯的编辑发布；3、其他和内容相关的工作，包括但不限于发掘选题、编辑撰写文章。
任职要求
1、暑期一周实习 5 天，时长不少于 2 个月，开学后时间可再议；2、对品牌及营销领域感兴趣，有探究精神，充满热情和好奇心；3、基本的英文阅读、中文写作功底，内容表达逻辑清晰；4、熟练掌握微信排版，熟悉微信、微博等新媒体的运作；8、大二及以上在校生。
提交简历请附上内容相关作品，或是能证明行业经验的相关材料。
2. 内容新媒体运营实习生
岗位职责
1、负责品牌与营销内容资讯和案例的编辑发布；
任职要求
1、暑期一周实习 5 天，时长不少于 2 个月，开学后时间可再议；2、对品牌及营销领域感兴趣，有探究精神，充满热情和好奇心；4、熟练掌握微信排版，熟悉微信、微博等新媒体的运作；7、老读者，了解品牌星球内容和在做的事优先。
▍运营部
● 探索 B端用户群体的可能性，为「B端人群」创造价值
1. 活动运营实习生
岗位职责
1、参与品牌星球线下活动的策划、执行以及后期跟进，协调内外部资源，推动活动落地；2、收集并分析国内外行业的活动信息，提出创新想法，持续优化现有活动形式和体验；3、结合活动数据、用户反馈，不断完善活动的 SOP；4、配合运营负责人完成其他运营工作。
任职要求
1、暑期一周实习 5 天，时长不少于 2 个月，开学后时间可再议；
2、优秀的沟通、协调和执行力，认真严谨，责任心强；
3、具备较好的活动策划能力，有创新思维；
4、喜欢接触新鲜事物，具备较强的学习能力；
5、喜欢参与各种有意思的活动，有活动组织策划经验优先。
2. 用户运营实习生
岗位职责
1、协助品牌星球会员完成入会流程指引，帮助会员解决会员使用过程中遇到的问题，提高会员满意度；2、负责品牌星球社群的日常运营，包括入群审核、氛围营造、日常答疑、话题引导，提高社群活跃度和转化率；3、为品牌星球的用户提供「人性化」、「有温度」的服务，维持良好的用户关系；4、配合运营负责人完成其他运营工作。
任职要求
1、暑期一周实习 5 天，时长不少于 2 个月，开学后时间可再议；2、沟通能力优秀，喜欢和用户打交道，懂用户思维，有耐心、责任心；3、性格开朗，踏实认真，有较强的团队合作精神、学习能力和执行能力；4、对品牌&营销感兴趣，有 B端用户运营实习经历优先。
▍产品部
● 了解新消费品牌业务和组织架构搭建，洞察和满足用户需求
1. 产品运营实习生
岗位职责
3、提升整个星球招聘的行业认知，以及用户量级，对过程和结果负责。
任职要求
1、暑期一周实习至少 3 天，时长不少于 2 个月；2、互联网和社交媒体深度使用者，有产品运营经验/人才招聘产品方向的优先；5、良好的沟通、协调和执行能力，认真严谨，责任心强；6、老读者，了解品牌星球内容和在做的事优先。
2. 课程运营实习生
岗位职责
1、根据用户需求和品牌星球的课程内容体系，负责星球学院课程的内容规划及执行落地；2、挖掘相关领域的行业前辈一起共创好内容，并负责沟通对接；3、负责管理课程项目，形成标准流程化文档，保证内容的稳定更新，对内容质量负责；4、收集讲师和用户的反馈，不断优化迭代课程。
1、暑期一周实习至少 4 天，时长不少于 2 个月；4、有结构化思维，并能根据用户反馈来优化课程内容；6、有品牌营销相关专业背景或工作经验。
▍投递须知
1、简历邮件至：hr@brandstar.com.cn，并在标题注明：申请岗位+姓名+联系电话；
2、大二及以上在校生，实习时长不少于 2 个月，一周实习至少 4 天；
3、办公室地址：上海市静安区万航渡路 889 号；
4、部分岗位请附上相关个人作品，或能证明个人能力和经验的材料；
▍简历投递时间
关于实习有任何问题，欢迎和我们沟通，也期待你的加入。暑期实习之后，我们仍会有长期实习生的招募计划，感兴趣的同学们欢迎关注。BRANDSTAR
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